Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Transportlösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt.
- Arbeitgeber: Solventum, ein neues Unternehmen mit einer langen Tradition in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Transportmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Solventum. Solventum ist ein neues Gesundheitsunternehmen mit einer langen Tradition in der Lösung großer Herausforderungen, die das Leben verbessern und Gesundheitsfachkräften helfen, ihr Bestes zu geben. Bei Solventum stehen die Menschen im Mittelpunkt jeder Innovation, die wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den besten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden anzugehen.
Die Auswirkungen, die Sie in dieser Rolle haben werden:
Der Director des Global Transportation Center of Excellence (CoE) leitet ein hochwirksames Team von Fachexperten (SMEs) und Projektmanagern, das die Zukunft der Transportfähigkeiten für ein vollständig ausgelagertes globales Netzwerk gestaltet. Diese Führungskraft definiert globale Standards, treibt Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen voran und sorgt für eine konsistente Leistung in allen Modi und Regionen in enger Partnerschaft mit der regionalen Logistikorganisation.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Führung: Vision und Fahrplan für das Transportation CoE definieren und umsetzen.
- Fähigkeitsentwicklung: Design und Implementierung zukünftiger Transportfähigkeiten leiten.
- Netzwerkstrategie & Design: Globale Lager- und Transportstrukturen regelmäßig bewerten.
- Stakeholder-Engagement: Partnerschaft mit regionalen Logistikteams zur Sicherstellung messbarer Werte.
- Teamführung: Ein leistungsstarkes Team aufbauen und inspirieren.
- Leistungsmanagement: KPIs definieren und die Leistung von Transportprogrammen überwachen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertig bevorzugt.
- 12+ Jahre progressive Erfahrung im Transportmanagement, Logistik oder End-to-End Supply Chain Operations.
- Nachweisliche Erfolge im Change Management und in der Leitung globaler Transportprogramme.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
Arbeitsort: Düsseldorf (Hybrid möglich)
Reise: Kann bis zu 25% umfassen.
Solventum bietet viele Programme, um Ihnen zu helfen, Ihr bestes Leben zu leben – sowohl physisch als auch finanziell. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt.
Director Transportation Center of Excellence (m/f/*) Arbeitgeber: Solventum
Kontaktperson:
Solventum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Transportation Center of Excellence (m/f/*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Transport- und Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft im Gesundheitswesen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Transportation Center of Excellence (m/f/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Solventum werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Rolle des Director Transportation Center of Excellence passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnell erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solventum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Solventum vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Innovation in der Gesundheitsversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Director Transportation Center of Excellence zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen im Transportmanagement oder in der Logistik umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Transport- und Logistikbranche, insbesondere im Gesundheitswesen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest, um diesen Herausforderungen zu begegnen und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können besonders aufschlussreich sein.