Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Immobilienmanagement und die Facility-Management-Strategien für die Region EMEA Nord.
- Unternehmen: Solventum, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und Programme zur Unterstützung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit den besten Köpfen der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung im Facility Management und Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Solventum verbessern wir das Leben, indem wir Gesundheitsfachkräften helfen, ihre beste Arbeit zu leisten. Schließen Sie sich einem Team an, das Innovation und Einsicht nutzt, um einen echten Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens zu haben.
Jobbeschreibung: 3M Health Care ist jetzt Solventum. Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu verbessern. Als neues Unternehmen mit einer langen Tradition in der Schaffung bahnbrechender Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden, entwickeln wir innovationsstiftende Lösungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material und Datenwissenschaft, die das Leben der Patienten zum Besseren verändern und es den Gesundheitsfachkräften ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn Menschen und ihr Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt jeder wissenschaftlichen Fortschritt, den wir verfolgen.
Die Auswirkungen, die Sie in dieser Rolle haben werden:
- Leitung des regionalen Immobilienportfoliomanagements und effektives regionales Facility Management für alle Standorte
- Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Umsetzung strategischer und operativer Pläne für das effektive Management des gesamten regionalen Portfolios
- Bestimmung der Effektivität und zukünftiger Portfolio- & IFM-Anforderungen und Empfehlung von Maßnahmen an die Führungsebene
- Unterstützung der Organisation bei der Erreichung der Unternehmensziele
- Bereitschaft, außerhalb der regulären Arbeitszeiten auf Notfälle zu reagieren
Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher ODER grundlegende Erfahrung im Facility Management und in der Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in der Leitung des Facility Managements auf Landes- oder regionaler Ebene
- Kenntnisse von SFG20 und ähnlichen branchenüblichen Gebäudemanagementpraktiken
- Erfahrung im Management und in der Entwicklung von Arbeitsbeziehungen mit Drittanbietern
- Erfahrung im Management sowohl von gemieteten als auch von eigenen Immobilienportfolios
- Aktueller, gültiger Führerschein bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich
Zusätzliche Qualifikationen, die Ihnen helfen könnten, in dieser Rolle noch erfolgreicher zu sein:
- Eine berufliche Akkreditierung im Zusammenhang mit Facility oder Gebäudemanagement von einer anerkannten Institution
- Fähigkeiten in effektiver Teamführung, hervorragender schriftlicher und mündlicher Kommunikation, Zusammenarbeit mit komplexen Teams, Projektmanagement und Problemlösung
Arbeitsort: Hybrid geeignet (Aufgaben erlauben Remote-Arbeit mit Reisen nach Düsseldorf)
Reisen: Kann bis zu 10% nationale oder internationale Reisen umfassen
Sie müssen rechtlich autorisiert sein, im Beschäftigungsland ohne Sponsoring für den Beschäftigungsvisastatus (z.B. H1B-Status) zu arbeiten.
Unterstützung Ihres Wohlbefindens: Solventum bietet viele Programme, um Ihnen zu helfen, Ihr bestes Leben zu leben - sowohl physisch als auch finanziell. Um wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen sicherzustellen, vergleicht Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.
Diversität & Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Familienstand oder Mitgliedschaft in der Reisenden Gemeinschaft.
EMEA North Real Estate & Facilities Manager (m/f/*) in Düsseldorf Arbeitgeber: Solventum
Solventum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Düsseldorf oder Berlin bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmöglichkeiten und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Programme. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA North Real Estate & Facilities Manager (m/f/*) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Solventum ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Solventum auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Solventum bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Solventum nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Solventum auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA North Real Estate & Facilities Manager (m/f/*) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Solventum anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als EMEA North Real Estate & Facilities Manager (m/f/*) bei Solventum zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Solventum erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Solventum aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solventum vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
