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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überprüfe Konzepte für Umwelt- und Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Solventum revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Programme zur Förderung deines Wohlbefindens und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine sichere und nachhaltige Zukunft im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich EHS erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte bei Solventum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
3M Health Care ist jetzt Solventum. Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Überprüfung umwelt- und sicherheitstechnischer Konzepte an neuen und bestehenden Produktionsanlagen unter Berücksichtigung aller gesetzlich relevanten Bestimmungen.
- Fachliche Mitarbeit für den Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Rahmen von Investitionsprojekten und Optimierungsmaßnahmen.
- Mitarbeit in den Bereichen Abfallmanagement und Gewässerschutz (Fokus AwSV).
- Zusammenarbeit mit den entsprechenden Behörden bezüglich der genannten Themen.
- Selbstständige Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen.
- Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14.001 und Durchführung interner Audits.
Das sind Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines abgeschlossenen technischen Studiums.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS.
- Qualifikation zum Betriebsbeauftragten für Abfall und Gewässerschutzbeauftragten.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke.
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:
- Kenntnisse im Bereich von Lean Management und Six Sigma Methodiken.
- Datenaffinität und Grundkenntnisse der statistischen Prozessanalyse.
- Zusatzausbildungen im Bereich Projektmanagement.
Arbeitsort: Vor Ort Kamen.
Vielfalt und Integration: Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
EHS Specialist (m/w/*) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Solventum
Kontaktperson:
Solventum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Specialist (m/w/*) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im EHS-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Solventum geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen EHS-Themen vor, die für Solventum relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich EHS während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, zu erklären, warum dir Sicherheit und Umweltschutz am Herzen liegen und wie du zur Mission von Solventum beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Specialist (m/w/*) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Solventum und deren Werte. Verstehe die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der EHS Specialist Position an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für EHS-Themen und deine Motivation, bei Solventum zu arbeiten, darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solventum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Solventum. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Innovation in der Gesundheitsversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Konzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
