Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze die HIS-Abteilung mit juristischem Know-how und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Solventum, ein Vorreiter in der intelligenten Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote oder hybrides Arbeiten möglich, mit internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deinem juristischen Wissen und Kreativität.
- Qualifikationen: Volljurist*in mit 3–6 Jahren Erfahrung und Interesse an Legal-AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
3M Health Care ist jetzt Solventum. Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Wir arbeiten eng mit führenden Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, verbinden neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie und suchen nach Lösungen, die das Geschäft voranbringen.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:
- Primäre*r Legal Counsel für die Health Information Systems (HIS) Abteilung von Solventum in Deutschland und weiteren Ländern; Unterstützung weiterer Geschäftsbereiche und Stakeholder in der Schweiz und Österreich.
- Strategische juristische Business Partner*in, der die HIS Abteilung verantwortungsvoll und schnell weiterentwickelt; pragmatische, wachstumsorientierte Beratung, die kommerzielle Ziele ermöglicht und Risiken steuert.
- Entwurf, Verhandlung und Steuerung kommerzieller Verträge und Kooperationen; Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Bereich lokaler und EU-Digitalgesetze (z. B. EU AI Act im MedTech-Umfeld).
- Enge Zusammenarbeit mit Business Leadern zur Mitgestaltung von Go-to-Market-Strategien; Unterstützung von Pricing- und Promotions-Frameworks; Durchführung praxisnaher Schulungen und Entwicklung juristischer Prozesse zur Beschleunigung des Geschäfts.
- Zentrale Ansprechperson für Governance-Themen in der Schweiz und Österreich; Koordination nationaler und grenzüberschreitender Themen mit lokalen Stakeholdern und dem internationalen Legal Affairs Team.
- Weiterentwicklung agiler Legal Operations und Governance; Prüfung bestehender Prozesse und Förderung effizienter Arbeitsweisen in der DACH-Region und EMEA.
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:
- Volljurist*in in Deutschland (Rechtsanwalt*in) mit 3–6 Jahren Berufserfahrung (PQE); idealerweise in einer internationalen Kanzlei oder einem Inhouse-Rechtsteam.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen, die Wachstum ermöglichen und Risiken minimieren.
- Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung kommerzieller Verträge sowie in der laufenden juristischen Beratung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen, funktionsübergreifenden und remote arbeitenden Teams sowie in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Interesse an und Offenheit für den Einsatz von Legal-AI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Weiterentwicklung technologischer Lösungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil sind:
- Erfahrung im Bereich (digitale) Gesundheitsversorgung; Erfahrung im Software- oder IT-Recht ist vorteilhaft.
- Kenntnisse der kommerziellen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz und Österreich; hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Verständigung von Geschäfts- und Stakeholder-Erwartungen.
Arbeitsort: Remote oder Hybrid (Büro in Düsseldorf). Reisebereitschaft: bis zu 10% national & international.
Legal Counsel (m/f/*) Arbeitgeber: Solventum
Solventum bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Mitgefühl im Gesundheitswesen im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die kreatives Denken fördert. Durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung mitzuwirken, gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/f/*) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind sie offen für talentierte Leute, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Solventum arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/f/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du perfekt für die Rolle als Legal Counsel bei Solventum bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solventum vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Solventum konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von rechtlichen Aspekten in der digitalen Gesundheitsversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv in solchen Umgebungen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu nennen und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Legal Counsel bei Solventum und wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
