Regional Security Manager EMEA (m/f/*)

Regional Security Manager EMEA (m/f/*)

Neuss Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Die Rekrutierung der richtigen Talente ist entscheidend für unsere Ziele. Am 1. April 2024 hat 3M Healthcare eine Unternehmensspaltung durchlaufen, die zur Gründung eines neuen Unternehmens namens Solventum führte. Wir sind noch dabei, unsere Karriereseite und Bewerberunterlagen zu aktualisieren, die derzeit das 3M-Branding tragen. Bitte haben Sie Verständnis dafür.

Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu verbessern. Als neues Unternehmen mit einer langen Tradition in der Schaffung bahnbrechender Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden entwickeln wir innovative Lösungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben der Patienten zum Besseren verändern und es den Gesundheitsfachkräften ermöglichen, ihr Bestes zu geben.

Die Auswirkungen, die Sie in dieser Rolle haben werden:

  • Verwaltung und Implementierung globaler Sicherheitsprogramme in der Region, wie Krisenmanagement, Geschäftskontinuität, Reisesicherheit, Prävention von Arbeitsplatzgewalt und Notfallmassennachrichten.
  • Verwaltung der Reaktion der Region auf hochriskante und hochwirksame Sicherheitslagen.
  • Durchführung von Bewertungen internationaler Unternehmensstandorte und -operationen sowie Empfehlung von Branchenstandards und kosteneffektiven Sicherheitslösungen.
  • Führung und Entwicklung von Sicherheitskoordinatoren auf Landes- und Standortebene.
  • Durchführung und Leitung komplexer Ermittlungen.
  • Sammlung, Analyse und Anwendung relevanter Informationen auf die Programme der Region.

Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Qualifikation / Erfahrung von einer akkreditierten Institution.
  • Umfassende Erfahrung in einem Unternehmenssicherheits- und/oder Strafverfolgungsumfeld und/oder militärischen Ermittlungs-, Geheimdienst-, Rechts- oder Polizeirollen oder gleichwertiger Unternehmens Erfahrung, vorzugsweise in einer Risikomanagementfunktion.
  • Umfassende Erfahrung in der Durchführung und/oder Leitung von Ermittlungen in rechtlichen, EHS-, Geheimdienst- oder kriminalistischen Rollen.
  • Frühere Erfahrung in der Identifizierung und Untersuchung von Bedrohungsakteuren, die auf geschützte Informationen oder Technologien abzielen.
  • Fähigkeit, erfolgreich in einem matrixartigen, multikulturellen, mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Integrität und Diskretion, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Teams in der erfolgreichen Verfolgung gemeinsamer Ziele zusammenzubringen.
  • Fließende Englischkenntnisse.

Zusätzliche Qualifikationen, die Ihnen helfen könnten, in dieser Rolle noch erfolgreicher zu sein:

  • Führungsrolle in einer Unternehmenssicherheits-, Rechts- und Compliance-, internen Prüfungs-, Geheimdienst-, Gegenintelligenz-, Militär- und/oder Strafverfolgungsorganisation mit internationalen Verantwortlichkeiten.
  • Ein etabliertes Netzwerk von Sicherheitskontakten und -anbietern in der EMEA-Region.
  • Erfahrung in der Reaktion auf internationale Krisen und der Leitung einer effektiven Reaktion.
  • Fähigkeit, in einer zweiten EMEA-Sprache zu arbeiten.
  • Kenntnisse oder die Bereitschaft, Sicherheitsbewertungsprotokolle und präventive Maßnahmen zu erlernen.
  • Frühere Erfahrung in der Koordination innerhalb einer regulierten Behörde und mit Ethik- und Compliance-Programmen.

Reise: bis zu 25 % nationale, europäische und internationale Reisen.

Sie müssen rechtlich autorisiert sein, im Beschäftigungsland ohne Unterstützung für den Status eines Arbeitsvisums zu arbeiten.

Unterstützung Ihres Wohlbefindens: Solventum bietet viele Programme, um Ihnen zu helfen, Ihr bestes Leben zu leben – sowohl physisch als auch finanziell. Um wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen sicherzustellen, vergleicht Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.

Diversität & Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Familienstand oder Mitgliedschaft in der Reisenden Gemeinschaft.

Solventum verpflichtet sich, die höchsten Standards an Integrität und Professionalität in unserem Rekrutierungsprozess aufrechtzuerhalten. Bewerber müssen wachsam gegenüber betrügerischen Stellenangeboten und Rekrutierungsschemata sein, die fälschlicherweise behaupten, Solventum zu vertreten und versuchen, Arbeitssuchende auszunutzen.

Bitte beachten Sie, dass alle E-Mail-Kommunikationen von Solventum bezüglich Stellenangeboten im Unternehmen von einer E-Mail mit der Domain @solventum.com stammen werden. Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderten E-Mails oder Nachrichten zu Solventum-Stellenangeboten von E-Mails mit anderen Domains.

Bitte beachten Sie: Ihre Bewerbung wird möglicherweise nicht berücksichtigt, wenn Sie Ihre Bildungs- und Berufserfahrung nicht angeben, entweder durch: 1) Hochladen eines Lebenslaufs oder 2) Eingabe der Informationen direkt in die Antragsfelder.

Lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie diese Website nutzen. Ihr Zugang zu und die Nutzung dieser Website sowie die Bewerbung um einen Job bei Solventum sind von Ihrer Akzeptanz und Einhaltung dieser Bedingungen abhängig.

Regional Security Manager EMEA (m/f/*) Arbeitgeber: Solventum

Solventum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Position des Sales Managers in Österreich (Süd & West) ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssektors beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

Solventum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Security Manager EMEA (m/f/*) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Solventum vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Solventum noch bevor sie ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Solventum toll einfließen lassen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Solventum ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Solventum erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Solventum-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solventum vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Solventum unter Beweis stellen.

Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Solventum einen besseren Einblick in dein Potenzial.

Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Solventum sehr wichtig ist.

Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Solventum sicher gut an!