Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und sorge für Sicherheit und Umweltschutz an unseren Standorten.
- Unternehmen: Solventum, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Fortschritt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion fördert und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und schütze Menschen und Umwelt.
- Qualifikationen: Studium in Sicherheitstechnik oder Umwelttechnik und Erfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
Als EHS Manager (m/w/*) geben Sie die Richtung für Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an den Standorten Seefeld und Landsberg vor. Als erste Führungsebene im EHS-Bereich beider Standorte beraten Sie das Standort-Leitungsteam, führen das EHS-Team und verantworten die zugehörigen Budgets. Dabei tragen Sie die volle Verantwortung für den Schutz unserer Mitarbeitenden und der Umwelt sowie für die Einhaltung aller gesetzlichen EHS-Anforderungen.
Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Sie legen gemeinsam mit dem Leitungsteam die kurzfristige EHS-Strategie und die operativen Pläne für beide Standorte fest und initiieren Verbesserungsprojekte zur Stärkung von Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Compliance.
- Sie verantworten die EHS-Disziplinen – Arbeits- und Gesundheitsschutz, Luft-/Boden-/Gewässerschutz, Arbeitshygiene, Ergonomie und Brandschutz –, setzen Prioritäten, steuern Ressourcen und verwalten die zugehörigen Budgets.
- Sie führen, coachen und entwickeln das EHS-Team und bauen durch Schulungen und verhaltensbasierte Programme EHS-Kompetenz an beiden Standorten auf.
- Sie leiten die Arbeitssicherheitsausschüsse, verfolgen die aktuelle Gesetzgebung und stellen sicher, dass lokale Anforderungen in die globalen EHS-Pläne und Managementsysteme einfließen.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Behörden zur Einholung erforderlicher Genehmigungen und stellen die Einhaltung interner und gesetzlicher EHS-Vorgaben an beiden Standorten sicher.
Das sind Ihre Kompetenzen
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Masterabschluss von Vorteil).
- Einschlägige EHS-Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld, einschließlich Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASiG / DGUV Vorschrift 2) oder gleichwertige Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in mehreren EHS-Disziplinen (z. B. Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Arbeitshygiene, Ergonomie, Brandschutz) sowie einschlägiger Managementsysteme (ISO 14001 / ISO 45001).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:
- Erfahrung in der Medizintechnik-, Pharma- oder regulierten Produktion.
- Zusätzliche Bestellungen wie Gefahrgut-, Brandschutz-, Immissionsschutz- oder Abfallbeauftragter.
- Erfahrung in der Einführung von ISO 14001 / ISO 45001 und der Begleitung externer Audits.
- Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Change-Management-Kompetenz sowie Budgetverantwortung.
- Souveränes Stakeholder-Management und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.
Arbeitsort
Vor Ort: Seefeld / Landsberg
Reisen: Regelmäßige Präsenz an beiden Standorten Seefeld und Landsberg.
Unterstützung Ihres Wohlbefindens
Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.
Vielfalt und Integration
Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
EHS Manager (m/w/*) in Seefeld Arbeitgeber: Solventum
Solventum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Düsseldorf oder Berlin bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmöglichkeiten und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Programme. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Manager (m/w/*) in Seefeld erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Solventum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (m/w/*) in Seefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Solventum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solventum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Solventum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
