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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Rechtsprojekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Arbeitgeber: Moderne Rechtsberatungsfirma in Zürich mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Aussicht auf Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Servicebereichs und forme die Zukunft des Rechts.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeit wird belohnt, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine moderne Rechtsberatungsfirma in Zürich sucht eine/n erfahrene/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt zur Mitgestaltung eines neuen Servicebereichs "Legal". Sie begleiten diverse Projekte, bringen eigene Ideen ein und können die Zukunft des Bereichs aktiv mitgestalten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Aussicht auf Partnerschaft, abhängig von Ihrem Engagement und Ihrer Qualifikation.
Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Rechtsstudium und Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten.
Jurist:in KMU-Legal – Aufbau & Partnerschaft Arbeitgeber: SOLVER Advisory AG
Kontaktperson:
SOLVER Advisory AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in KMU-Legal – Aufbau & Partnerschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Juristen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du aktiv zur Gestaltung des neuen Servicebereichs "Legal" beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile deine Visionen für die Zukunft des Bereichs und zeige, dass du bereit bist, diese umzusetzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in KMU-Legal – Aufbau & Partnerschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Bereich "Legal" arbeiten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bereichs "Legal" gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVER Advisory AG vorbereitest
✨Verstehe die Firma und ihre Vision
Informiere dich gründlich über die moderne Rechtsberatungsfirma in Zürich. Schau dir ihre Projekte, Werte und die geplante Entwicklung des neuen Servicebereichs "Legal" an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Vision der Firma passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Jurist:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im neuen Servicebereich oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige im Interview deine Leidenschaft für das Recht und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du an einer Partnerschaft interessiert bist. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
