Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Legal-Angebot für KMUs und begleite spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Ansätzen und einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aussicht auf Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Rechtsberatung und entwickle deine eigenen Ideen im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und schweizerisches Anwaltspatent.
- Andere Informationen: Offene Kultur, konstruktives Feedback und Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Rechtsberatung bieten, sondern mitgestalten, wie ein modernes Legal-Angebot für KMUs entsteht? Dann bist du bei SOLVER genau richtig. Wir realisieren Investitions-, Transaktions- und Nachfolgeprojekte, die Unternehmen und Lebenswerke prägen – und schaffen gleichzeitig ein Arbeitsumfeld, das sich an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert.
Wir bieten dir verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, echte Flexibilität für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Zielen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen gestaltest du unseren neuen Servicebereich «Legal» und definierst dabei selbst, auf welche Rechtsthemen du deinen Fokus legen möchtest. Für Bereiche ausserhalb eurer Schwerpunkte arbeiten wir mit renommierten Kanzleien aus unserem Partnernetzwerk zusammen. So kombinieren wir interne Kompetenz mit gezielter externer Expertise – und schaffen gemeinsam ein juristisches Beratungsangebot für Schweizer KMUs.
Was dich in deiner Rolle bei SOLVER erwartet:
- Neuer Bereich mit Gestaltungsfreiheit: Gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen baust du unseren neuen Servicebereich «Legal» auf und gestaltest dessen inhaltliche und strategische Ausrichtung aktiv mit – basierend auf euren individuellen Schwerpunkten, Stärken und Interessen.
- Spannende Kundenprojekte: Du begleitest Projekte mit direktem Kundenkontakt in einem oder mehreren Rechtsbereichen – z.B. Gesellschaftsrecht, M&A und Corporate Finance, Erbrecht und Nachlassplanung, Bau- und Immobilienrecht, Steuerrecht, Insolvenz-, Sanierungs- und Konkursrecht, Corporate Governance oder Corporate Housekeeping.
- Entwicklung & Wachstum: Du wirkst durch Pflege deines eigenen Netzwerks aktiv an der Entwicklung und Gewinnung neuer Mandate mit und gestaltest deinen eigenen Business Case entlang deiner fachlichen Schwerpunkte.
- Raum für Mitgestaltung: Du bringst deine Ideen ein und wirkst unternehmerisch bei SOLVER mit.
Wie wir den Bereich Legal aufbauen möchten: Wir sind überzeugt: Ein erfolgreiches Legal-Angebot entsteht nicht allein, sondern im Team. Deshalb bauen wir den Bereich Legal bei SOLVER bewusst mit mindestens zwei Personen auf. Uns ist der Personal Fit genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation – denn die Zusammenarbeit soll langfristig tragen und inspirieren. Bereits im Bewerbungsprozess lernst du deine potenzielle Tandem-Partnerin oder deinen Tandem-Partner frühzeitig kennen. So können beide Seiten spüren, ob die Chemie stimmt und ihr euch als Team ergänzt. Wir sind übrigens auch offen für gemeinsame Bewerbungen von zwei Personen, die sich bereits kennen und den neuen Bereich gemeinsam gestalten möchten.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und schweizerisches Anwaltspatent.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt in einem oder mehreren der zuvor genannten Rechtsgebiete.
- Unternehmerisches Denken, Empathie und Motivation, den Bereich «Legal» bei SOLVER aufzubauen und mitzugestalten.
- Neugier für die juristischen, wirtschaftlichen und persönlichen Herausforderungen von KMUs – du musst nicht alles wissen, aber du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und entwickelst passende Lösungen.
- Idealerweise bringst du bereits erste Kontakte im Schweizer KMU-Umfeld mit und bist motiviert, dein Netzwerk Schritt für Schritt zielgerichtet zu entwickeln.
- Offenheit für eine konstruktive Feedbackkultur, in der du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
- Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen mit unseren Kund:innen sprachlich sicher bewegen.
Was wir dir bieten:
- Aussicht auf Partnerschaft: Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, Partner:in zu werden, unsere Zukunft auch auf strategischer Ebene mitzugestalten und am gemeinsam erarbeiteten Erfolg teilzuhaben.
- Family First: Ob 60 %, 80 % oder 100 %, Homeoffice oder situative Teilzeit – wir passen uns deiner Lebensphase an. Ob Karrierefokus, Weiterbildung, persönliche Projekte oder familiäre Verantwortung – wir bieten die passenden Rahmenbedingungen. Weil sich Lebensumstände ändern, entscheidest du selbst, wie viel Ferien oder Auszeit du brauchst – ganz ohne festen Feriensaldo.
- Ein unterstützendes Team: Wir begleiten dich vom Einstieg bis hin zum Aufbau und zur Umsetzung deines eigenen Business Cases – und stehen dir bei jedem Projekt mit Erfahrung, Ideen und Rückhalt zur Seite.
- Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Wir bieten dir die Chance, unternehmerische Weichenstellungen mitzugestalten – Entscheidungen, die das Lebenswerk von Unternehmer:innen sichern und weiterentwickeln. Deine Arbeit bei SOLVER macht einen Unterschied und schafft spürbaren Mehrwert.
- Kollegiales Umfeld & Gestaltungsraum: Du wirst Teil eines offenen, kreativen Teams, das von gegenseitigem Respekt geprägt ist, innovative Impulse aufnimmt und Herausforderungen gemeinsam meistert.
- Weiterentwicklung & persönliches Wachstum: Du gestaltest anspruchsvolle Kundenprojekte mit Eigenverantwortung, entwickelst dich «on the job» und durch externe Weiterbildungen weiter und profitierst von individuellem Mentoring unserer Partner:innen.
Wir fördern Vielfalt. Bei SOLVER schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, Stärken und Erfahrungen – sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu kreativen Lösungen und langfristigem Erfolg. Studien zeigen, dass sich Frauen seltener bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir möchten diesem Muster bewusst entgegenwirken und ermutigen alle, sich unabhängig davon zu bewerben. Bei uns zählen dein Potenzial, deine Motivation und vor allem der persönliche Fit.
Möchtest du Teil von SOLVER werden? Dann schick uns deine Unterlagen gerne über das Bewerbungsformular auf unserer Website – wir freuen uns auf dich!
Wer sind wir? Pragmatisch, zielgerichtet, versiert – das ist SOLVER. Wir stehen für eine ganzheitliche und kompetente Beratung bei Unternehmensnachfolgen, Transaktionen und Investitionen. Mit innovativen Ansätzen, fundiertem Know-how, geschickter Handlungskompetenz und maximaler Transparenz begleiten wir Entscheidungsträger:innen von kleinen und mittleren Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft. Wir sind voller Tatendrang und Engagement. Monotonie und Langeweile kennen wir bei SOLVER nicht. Wir verstehen uns als junges, dynamisches Unternehmen mit einzigartiger fachlicher Interdisziplinarität auf hohem Niveau. Offenheit für neue, unkonventionelle Wege und Lösungen sowie der Mut, diese auch umzusetzen, sind Teil unserer DNA.
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt - Aufbau Eines Legal-Angebots Für Schweizer Kmus Arbeitgeber: SOLVER Advisory AG
Kontaktperson:
SOLVER Advisory AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin / Rechtsanwalt - Aufbau Eines Legal-Angebots Für Schweizer Kmus
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und KMU-Vertretern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SOLVER, unsere Projekte und die Herausforderungen, die KMUs aktuell haben. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die richtige Qualifikation hast, sondern auch wirklich an der Mitgestaltung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie wir den neuen Legal-Bereich gestalten können, bring sie ein. Zeig uns, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird sicher positiv auffallen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Und vergiss nicht: Wir freuen uns auch über gemeinsame Bewerbungen – vielleicht hast du ja schon einen Partner, mit dem du zusammenarbeiten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin / Rechtsanwalt - Aufbau Eines Legal-Angebots Für Schweizer Kmus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für den Aufbau unseres neuen Legal-Angebots brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Zeige dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei SOLVER arbeiten möchtest und was dich an unserem Ansatz begeistert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugierde an die Sache herangehen.
Nutze unser Bewerbungsformular!: Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVER Advisory AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SOLVER. Überlege dir, wie du mit deinen persönlichen Werten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Rolle, dem Team und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest und nicht nur passiv Informationen aufnimmst.
✨Chemie ist entscheidend
Da du möglicherweise mit einem Tandem-Partner zusammenarbeiten wirst, achte darauf, eine gute Chemie herzustellen. Sei offen und authentisch, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten.