Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung elektrischer Geräte und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsprozess.
- Unternehmen: Solvere gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und unterstütze Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Solvere gGmbH, eine Tochtergesellschaft der WfB Rhein-Main e.V., sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung. Inklusive unseres Mutterunternehmens begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung unseres Solvere-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Prüfung elektrischer Geräte nach geltenden Vorschriften DGUV V3 im Innendienst und bei externen Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften
- Prüfung von Elektrogeräten im Team mit beeinträchtigten Menschen direkt im Arbeitsprozess
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Pflege und Verwaltung von Prüfmitteln
- Dokumentation von Prüfdaten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (Elektriker/-in, Elektroniker/-in oder vergleichbar)
- Kenntnisse im Bereich VDE-Prüfung / DGUV V3 von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Bereitschaft und Freude, Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess zu begleiten und anzuleiten
- Führerschein Klasse B (für Außeneinsätze erforderlich)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, die psychisch, seelisch und/oder durch Suchtmittel beeinträchtigt sind, ist von Vorteil
- soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und professionelle Distanz
- eigenständiges Arbeiten
Unser Angebot:
- flache Hierarchie
- transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein breites Weiterbildungsangebot
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen und Rabatte für Mitarbeitende
Interessiert? Worauf warten? Bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns.
Unsere Muttergesellschaft, die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V., hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
Solvere gGmbH
Stahlstraße
Rüsselsheim
Deutschland
Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Solvere gGmbH
Die Solvere gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen schafft. Mit flachen Hierarchien, einer transparenten Kommunikation und einem breiten Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer Vergütung nach TVöD sowie von vermögenswirksamen Leistungen und Rabatten, was die Solvere gGmbH zu einem attraktiven Ort für sinnstiftende und erfüllende Arbeit macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine sozialen Kompetenzen! Erzähl von Erfahrungen, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, besonders wenn es um Teamarbeit oder Unterstützung ging.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung hast oder Kenntnisse in der Elektroprüfung, dann lass uns das wissen! Deine Fähigkeiten sind wichtig für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvere gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
Da die Stelle als Elektro-Fachkraft viel mit Sicherheitsstandards zu tun hat, solltest du dir die relevanten Vorschriften wie DGUV V3 genau anschauen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wie wichtig sie für die Arbeit sind.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Das zeigt deine soziale Kompetenz und dein Engagement für die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst du oft im Team arbeiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein breites Weiterbildungsangebot. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
