Wir, die Solvere gGmbH, eine Tochtergesellschaft der WfB Rhein-Main e.V., sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung. Inklusive unseres Mutterunternehmens begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung unseres Solvere-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d).
Aufgaben
- Prüfung elektrischer Geräte nach geltenden Vorschriften DGUV V3 im Innendienst und bei externen Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften
- Prüfung von Elektrogeräten im Team mit beeinträchtigten Menschen direkt im Arbeits prozess
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Pflege und Verwaltung von Prüfmitteln
- Dokumentation von Prüfdaten
Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (Elektriker/-in, Elektroniker/-in oder vergleichbar)
- Kenntnisse im Bereich VDE-Prüfung / DGUV V3 von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentations systemen
- Bereitschaft und Freude, Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess zu begleiten und anzuleiten
- Führerschein Klasse B (für Außeneinsätze erforderlich)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, die psychisch, seelisch und/oder durch Suchtmittel beeinträchtigt sind, ist von Vorteil
- soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und professionelle Distanz
- eigenständiges Arbeiten
Wir bieten
- flache Hierarchie
- transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein breites Weiterbildungsangebot
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen und Rabatte für Mitarbeitende
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