Actuarial & Quantitative Software Engineer (Remote/Hybrid)

Actuarial & Quantitative Software Engineer (Remote/Hybrid)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Anwendungen mit einer Low-Code-Plattform für Verlustmodellierung und Preisgestaltung.
  • Unternehmen: Solveva in Zürich, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Solveva in Zürich sucht eine qualifizierte Person, die Anwendungen mit ihrer Low-Code-Plattform für Verlustmodellierung und Preisgestaltung in der Versicherungsbranche entwirft und erstellt. Die Zusammenarbeit mit Kunden und Produktverantwortlichen ist entscheidend, und ein Fokus auf Qualität sowie analytisches Denken ist unerlässlich. Der ideale Kandidat arbeitet gerne im Team, ist verantwortlich für die Lieferung und kann sich an sich ändernde Anforderungen anpassen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, zu innovativen aktuarischen Lösungen beizutragen.

Actuarial & Quantitative Software Engineer (Remote/Hybrid) Arbeitgeber: Solveva

Solveva in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle wie Remote- und Hybrid-Arbeit anbietet. Die Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten im Bereich der Versicherungsbranche und haben die Chance, ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Datenanalyse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

S

Kontaktdaten:

Solveva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Actuarial & Quantitative Software Engineer (Remote/Hybrid) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Programmierfähigkeiten und sei bereit, deine analytischen Denkprozesse zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit Kunden und Produktbesitzern ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Actuarial & Quantitative Software Engineer (Remote/Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Anwendungsdesign
Low-Code-Plattform
Verlustmodellierung
Preisgestaltung
Zusammenarbeit mit Kunden
Analytisches Denken
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Solveva machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisches Denken und Teamarbeit in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Actuarial & Quantitative Software Engineer interessierst. Deine Begeisterung für die Versicherungsbranche und innovative Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solveva vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Versicherungsbranche und den spezifischen Herausforderungen im Bereich der Verlustmodellierung und Preisgestaltung vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, die in der Branche verwendet werden.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit Low-Code-Plattformen und Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du analytisches Denken eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Teamarbeit betonen

Da Zusammenarbeit mit Kunden und Produktbesitzern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation gespielt hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an sich ändernde Anforderungen angepasst hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen findest, auch wenn sich die Umstände ändern.