Auf einen Blick
- Aufgaben: Backend-Entwicklung für eine WebHMI-Plattform und Zusammenarbeit mit UI- und Architekturteams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Deutschland mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Tech-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Teamarbeit in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Wir suchen drei Backend-Entwickler (einen Senior und zwei Junior), um die Entwicklung einer WebHMI-Plattform für einen führenden Kunden in Deutschland zu unterstützen. Das Team wird eng mit UI, Architektur und Systemtechnik zusammenarbeiten, um Backend-Funktionen, Prototypen und technische Konzepte zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Backend-Entwicklung für WebHMI
- Implementierung von Funktionen einschließlich Planung, Überprüfungen, Problemlösung und Fehleranalyse
- Erstellung technischer Konzepte und Lösungsdesigns
- Zusammenarbeit mit UI-, Architektur- und Systemteams
- Unterstützung der Entwicklung bis zur Prototypenphase
- Vor-Ort-Einführung zu Projektbeginn, danach überwiegend Remote-Arbeit
Erforderliche Fähigkeiten
- Starke Erfahrung in C#/.NET
- Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes
- Erfahrung in der HMI-Entwicklung
- Fähigkeit, bestehende Softwarearchitekturen zu verstehen und zu erweitern
- Komfortables Arbeiten in agilen Teams
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Grundkenntnisse in Angular
- Verständnis von Datenbanken
- Erfahrung mit serviceorientierter Architektur
Back End Developer Arbeitgeber: Solvex Solutions
Solvex Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Enterprise-Technologie bietet. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während es seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten mit Oracle Fusion ERP zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur strategischen Wachstumsinitiative beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Back End Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Solvex Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Back End Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Solvex Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back End Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Solvex Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvex Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
