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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für bioanalytische Tests und fördere wissenschaftliche Exzellenz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CMC bioanalytischen Tests und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Leiten Sie ein leistungsstarkes analytisches Laborteam, das bahnbrechende bioanalytische CMC-Tests (ELISA, SPR, zellbasierte Assays) in der GMP-regulierten Arzneimittelentwicklung vorantreibt. Gestalten Sie die Abläufe, inspirieren Sie Menschen und liefern Sie wissenschaftliche Exzellenz, während Sie eng mit Kunden und der Unternehmensführung zusammenarbeiten.
- Leiten Sie ein Team für analytische Laboroperationen mit Fokus auf die Bereitstellung von Dienstleistungen, einschließlich ELISA, SPR und zellbasierten Bioassay-Tests im Kontext der CMC-analytischen Arzneimittelentwicklung.
- Personalmanagement mehrerer analytischer Manager, Wissenschaftler und Labortechniker und Sicherstellung einer leistungsstarken Teamausführung.
- Definieren Sie Prioritäten in den Laborunterbereichen und gewährleisten Sie eine effektive Arbeitsverteilung.
- Überwachen Sie die Kapazitätsplanung des Labors, die Rekrutierung und die Karriereentwicklung.
- Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und operativen Exzellenz.
- Sicherstellen der Einhaltung des Budgets und der kosteneffizienten Betriebsführung der Labore.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kostensenkung und Prozessoptimierung.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen dem analytischen Team und der Unternehmensführung.
- Vertreten Sie das Unternehmen in Interaktionen mit Kunden.
- Stellen Sie sicher, dass alle analytischen Aktivitäten den Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und GMP/ISO 9001-Qualitätsstandards entsprechen.
- Leiten Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Compliance und Effizienz.
- Leiten Sie die Vorbereitungen für Audits und Interaktionen sowie die Implementierung von CAPA.
Hintergrund in der CMC-bioanalytischen Arzneimittelentwicklung (ELISA, SPR, zellbasierte Bioassays) unter GMP. Bildungsweg in Biochemie, analytischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich. Branchenerfahrung (>5 Jahre) in einem biopharmazeutischen Entwicklungsumfeld mit starkem Hintergrund in GMP/ISO-regulierten analytischen Tests. Nachgewiesene Führungserfahrung in der Branche. Fachwissen in regulatorischer Compliance, Entwicklung analytischer Methoden und operativer Exzellenz. Nachgewiesene Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von analytischen Arbeitsabläufen. Hohe Problemlösungs-, Konfliktlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten. Starke Fähigkeit zur Kundenbindung. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Fließend in Englisch (zusätzlich Deutsch von Vorteil).
Associate Director ELISA / SPR / Cell-based bioassays Arbeitgeber: Solvias AG
Kontaktperson:
Solvias AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director ELISA / SPR / Cell-based bioassays
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit ELISA, SPR und Zell-basierten Bioassays. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director ELISA / SPR / Cell-based bioassays
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bioanalytik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich ELISA, SPR und Zell-basierten Bioassays. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen in einem GMP-regulierten Umfeld hat.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvias AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in ELISA, SPR und zellbasierten Bioassays demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Personalmanagement und Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Inspiration von Teams unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein hohes Leistungsniveau im Team fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Labor oder wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen umsetzt.