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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für bioanalytische Tests und fördere wissenschaftliche Exzellenz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CMC bioanalytischen Tests und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Leiten Sie ein leistungsstarkes analytisches Laborteam, das bahnbrechende bioanalytische CMC-Tests (ELISA, SPR, zellbasierte Assays) in der GMP-regulierten Arzneimittelentwicklung vorantreibt. Gestalten Sie die Abläufe, inspirieren Sie Menschen und liefern Sie wissenschaftliche Exzellenz, während Sie eng mit Kunden und der Unternehmensführung zusammenarbeiten.
- Leitung eines analytischen Laborteams mit Fokus auf die Bereitstellung von Dienstleistungen, einschließlich ELISA, SPR und zellbasierten Bioassay-Tests im Kontext der CMC-analytischen Arzneimittelentwicklung.
- Personalmanagement mehrerer analytischer Manager, Wissenschaftler und Labortechniker und Sicherstellung einer leistungsstarken Teamausführung.
- Definition von Prioritäten in den Laborunterbereichen und Gewährleistung einer effektiven Arbeitslastverteilung.
- Überwachung der Labor-Kapazitätsplanung, Rekrutierung und Karriereentwicklung.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und operativen Exzellenz.
- Sicherstellung der Einhaltung des Budgets und kosteneffizienter Betrieb der Labore.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Prozessoptimierung.
- Primärer Ansprechpartner zwischen dem analytischen Team und der Unternehmensführung.
- Vertretung des Unternehmens in Interaktionen mit Kunden.
- Sicherstellung, dass alle analytischen Aktivitäten den Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und GMP/ISO 9001-Qualitätsstandards entsprechen.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Compliance und Effizienz.
- Leitung von Auditvorbereitungen und Interaktionen sowie Implementierungen von CAPA.
Hintergrund in der CMC-bioanalytischen Arzneimittelentwicklung (ELISA, SPR, zellbasierte Bioassays) unter GMP. Bildungsweg in Biochemie, analytischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich. Branchenerfahrung (>5 Jahre) in der biopharmazeutischen Arzneimittelentwicklungsumgebung mit starkem Hintergrund in GMP/ISO-regulierten analytischen Tests. Nachgewiesene Führungserfahrung in der Branche. Fachkenntnisse in regulatorischer Compliance, Entwicklung analytischer Methoden und operativer Exzellenz. Nachgewiesene Fähigkeit zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in analytischen Arbeitsabläufen. Hohe Problemlösungs-, Konfliktlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten. Starke Fähigkeit zur Kundenbindung. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Fließend in Englisch (zusätzlich Deutsch von Vorteil).
Associate Director ELISA / SPR / Cell-based bioassays Arbeitgeber: Solvias AG
Kontaktperson:
Solvias AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director ELISA / SPR / Cell-based bioassays
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit ELISA, SPR und Zell-basierten Bioassays. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zu optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director ELISA / SPR / Cell-based bioassays
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, mit uns zusammenzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvias AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in ELISA, SPR und zellbasierten Bioassays zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Personalmanagement und Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Labor oder wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen umsetzt. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.