AI/RPA Engineer

AI/RPA Engineer

Kaiseraugst Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Solvias

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI- und RPA-Lösungen, die echten Geschäftswert schaffen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung und Datenanalyse.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI, Automatisierung und Programmierung, idealerweise mit Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der AI / RPA Engineer ist verantwortlich für die Bereitstellung greifbarer Geschäftswerte durch Automatisierung, KI und fortschrittliche Analytik bei Solvias. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und die Bereitstellung realer Anwendungsfälle (nicht Theorie), Verbesserung der Produktivität, Senkung der Kosten und Ermöglichung intelligenter Entscheidungen in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Qualitätssicherung und Vertrieb.

Als Teil des Data & AI Office arbeitet der AI/RPA Engineer eng mit dem Data Administrator Lead zusammen, um verwaltete Daten zu nutzen und in automatisierte und KI-gesteuerte Lösungen umzuwandeln. Dies ist eine praktische Builder-Rolle, die erwartet, Prototypen schnell zu entwickeln, erfolgreiche Lösungen zu skalieren und messbare Ergebnisse innerhalb kurzer Zyklen zu liefern. Der Erfolg wird durch den Geschäftswert (Effizienz, Kosteneinsparungen, Akzeptanz) gemessen, nicht durch Modelle oder Experimente.

  • Design, Aufbau und Bereitstellung von KI- und RPA-Anwendungsfällen, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen für Berichterstattung und Datenverarbeitung, Laborabläufe und Datenhandling
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen für Finanz- und Betriebsprozesse
  • Aufbau von KI-gesteuerten Lösungen (GenAI, prädiktive Analytik, Generierung von Erkenntnissen)
  • Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in technische Lösungen und funktionierende Produkte
  • Schnelle Entwicklung von Prototypen (MVPs) und Skalierung erfolgreicher Anwendungsfälle in die Produktion
  • Integration von AI/RPA-Lösungen mit Kernsystemen (ERP, LIMS, CRM, Datenplattform)
  • Zusammenarbeit mit dem Data Administrator Lead zur Sicherstellung der Datenbereitschaft und -qualität
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung manueller Arbeiten und Verbesserung der Effizienz durch Automatisierung
  • Sicherstellung, dass Lösungen sicher, konform und skalierbar in einem regulierten Umfeld sind
  • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der bereitgestellten Lösungen basierend auf dem Feedback des Unternehmens

Erforderliche Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von KI-, Automatisierungs- oder datengestützten Lösungen mit echtem Geschäftswert
  • Starke praktische Expertise in Python oder ähnlichen Programmiersprachen
  • Starke praktische Expertise in KI/ML-Frameworks und GenAI-Tools
  • RPA-Plattformen (Power Automate, UiPath oder ähnlich)
  • Erfahrung in der Integration von Lösungen mit Unternehmenssystemen (APIs, Datenpipelines)
  • Fähigkeit, End-to-End-Lösungen (von der Idee bis zur Produktion) zu erstellen
  • Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Erfahrung in regulierten Umgebungen (GxP, Pharma, ISO) ist von Vorteil
  • Pragmatische Denkweise: Fokus auf Wertschöpfung, nicht auf Überengineering
  • Starke Zusammenarbeit und Fähigkeit, eng mit Geschäftspartnern zu arbeiten
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld mit hoher Verantwortung zu arbeiten

AI/RPA Engineer Arbeitgeber: Solvias

Solvias ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Automatisierungs- und KI-Lösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Solvias Kreativität und Effizienz. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, direkt zur Wertschöpfung des Unternehmens beizutragen, während sie in einem regulierten, aber unterstützenden Umfeld tätig sind.

Solvias

Kontaktdaten:

Solvias Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI/RPA Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Einblicken oder Tipps – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Zeig, wie du durch Automatisierung und KI echten Mehrwert geschaffen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal führt der Weg über eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, zu den besten Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI/RPA Engineer mit Bravour zu bestehen

Automatisierungslösungen
AI/ML-Frameworks
GenAI-Tools
Python
RPA-Plattformen (Power Automate, UiPath)
Integration von Lösungen mit Unternehmenssystemen (APIs, Datenpipelines)
End-to-End-Lösungen entwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als AI/RPA Engineer bist!

Mach es konkret!:Vermeide es, nur allgemeine Aussagen zu machen. Stattdessen solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du mit Automatisierung und KI echten Geschäftswert geschaffen hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen wirklich verstehst und dich mit den Zielen von Solvias identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen. Und hey, das ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvias vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als AI/RPA Engineer vertraut. Informiere dich über Solvias, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Herausforderungen, die sie im Bereich Automatisierung und KI haben. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere solche, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Lage bist, echte Geschäftswerte durch Automatisierung und KI zu liefern.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine praktischen Kenntnisse in Python, RPA-Plattformen und AI/ML-Frameworks hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Aufgaben oder Tests während des Interviews zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Solvias, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Zusammenarbeit im Team und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.