IT Project Manager (temporary 21 months)

IT Project Manager (temporary 21 months)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Solvias

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite am innovativen Chromeleon-Projekt.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Temporäre Anstellung für 21 Monate mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der IT-Projektmanager ist verantwortlich für die Überwachung und Koordination aller Aspekte von IT-Projekten innerhalb der Organisation, einschließlich Initiativen im Zusammenhang mit dem bevorstehenden „Chromeleon“-Projekt. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus technischer Expertise, starker Führung und außergewöhnlichen Problemlösungsfähigkeiten, um eine erfolgreiche Projektlieferung sicherzustellen. Bitte beachten Sie, dass diese Position auf einen 21-monatigen Vertrag beschränkt ist.

Verantwortlichkeiten

  • Definition des Projektumfangs, der Ziele und der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem oberen Management, den Stakeholdern und den Geschäftsprojektmanagern
  • Entwicklung detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation für alle IT-bezogenen Aktivitäten
  • Management der Projektausführung zur Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Zeitplan und Umfang
  • Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern
  • Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Teammitglieder zur Erreichung der Projektziele
  • Agieren als primärer Ansprechpartner für Projektstakeholder
  • Management der Erwartungen der Stakeholder und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen
  • Durchführung regelmäßiger Statusbesprechungen und Bereitstellung transparenter Updates zum Projektfortschritt
  • Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken und -problemen
  • Entwicklung von Notfallplänen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf
  • Sicherstellung proaktiver Problemlösung und Konfliktbewältigung
  • Tiefe Kenntnisse der IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Systemintegration
  • Aktualisierung über die neuesten Branchentrends, Technologien und Best Practices
  • Bereitstellung technischer Anleitung und Unterstützung für das Projektteam
  • Sicherstellung, dass alle Projektergebnisse Qualitätsstandards und Anforderungen erfüllen
  • Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektspezifikationen
  • Implementierung und Überwachung von Test- und Validierungsprozessen
  • Management der Projektbudgets, einschließlich Kostenschätzung, -verfolgung und -berichterstattung
  • Optimierung der Ressourcennutzung und Sicherstellung einer effizienten Allokation der Projektressourcen
  • Verhandlungen mit Anbietern und Management von Verträgen nach Bedarf
  • Pflege umfassender Projektdokumentation, einschließlich Plänen, Berichten und Protokollen
  • Vorbereitung und Präsentation detaillierter Projektberichte für das obere Management und die Stakeholder
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation der im Projekt gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices

Qualifikationen

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder PMP-Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) als IT-Projektmanager, vorzugsweise in einem komplexen und dynamischen Umfeld.
  • Technische Fähigkeiten: Beherrschung von Projektmanagement-Software (z.B. Microsoft Project) und Vertrautheit mit verschiedenen Entwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum, Wasserfall).
  • Führung: Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu inspirieren und zu motivieren.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
  • Problemlösung: Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem proaktiven Ansatz zur Bewältigung von Herausforderungen.
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Starke zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Zertifizierungen: PMP, PRINCE2, Scrum Master oder andere relevante Zertifizierungen sind sehr wünschenswert.
Solvias

Kontaktdaten:

Solvias Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (temporary 21 months) mit Bravour zu bestehen

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