Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite am innovativen Chromeleon-Projekt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung für 21 Monate mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der IT-Projektmanager ist verantwortlich für die Überwachung und Koordination aller Aspekte von IT-Projekten innerhalb der Organisation, einschließlich Initiativen im Zusammenhang mit dem bevorstehenden „Chromeleon“-Projekt. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus technischer Expertise, starker Führung und außergewöhnlichen Problemlösungsfähigkeiten, um eine erfolgreiche Projektlieferung sicherzustellen. Bitte beachten Sie, dass diese Position auf einen 21-monatigen Vertrag beschränkt ist.
Verantwortlichkeiten
- Definition des Projektumfangs, der Ziele und der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem oberen Management, den Stakeholdern und den Geschäftsprojektmanagern
- Entwicklung detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation für alle IT-bezogenen Aktivitäten
- Management der Projektausführung zur Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Zeitplan und Umfang
- Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern
- Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Teammitglieder zur Erreichung der Projektziele
- Agieren als primärer Ansprechpartner für Projektstakeholder
- Management der Erwartungen der Stakeholder und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen
- Durchführung regelmäßiger Statusbesprechungen und Bereitstellung transparenter Updates zum Projektfortschritt
- Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken und -problemen
- Entwicklung von Notfallplänen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf
- Sicherstellung proaktiver Problemlösung und Konfliktbewältigung
- Tiefe Kenntnisse der IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Systemintegration
- Aktualisierung über die neuesten Branchentrends, Technologien und Best Practices
- Bereitstellung technischer Anleitung und Unterstützung für das Projektteam
- Sicherstellung, dass alle Projektergebnisse Qualitätsstandards und Anforderungen erfüllen
- Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektspezifikationen
- Implementierung und Überwachung von Test- und Validierungsprozessen
- Management der Projektbudgets, einschließlich Kostenschätzung, -verfolgung und -berichterstattung
- Optimierung der Ressourcennutzung und Sicherstellung einer effizienten Allokation der Projektressourcen
- Verhandlungen mit Anbietern und Management von Verträgen nach Bedarf
- Pflege umfassender Projektdokumentation, einschließlich Plänen, Berichten und Protokollen
- Vorbereitung und Präsentation detaillierter Projektberichte für das obere Management und die Stakeholder
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation der im Projekt gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder PMP-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) als IT-Projektmanager, vorzugsweise in einem komplexen und dynamischen Umfeld.
- Technische Fähigkeiten: Beherrschung von Projektmanagement-Software (z.B. Microsoft Project) und Vertrautheit mit verschiedenen Entwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum, Wasserfall).
- Führung: Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu inspirieren und zu motivieren.
- Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
- Problemlösung: Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem proaktiven Ansatz zur Bewältigung von Herausforderungen.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Starke zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Zertifizierungen: PMP, PRINCE2, Scrum Master oder andere relevante Zertifizierungen sind sehr wünschenswert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (temporary 21 months) mit Bravour zu bestehen
Projektmanagement
Technische Expertise
Führungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Risikomanagement