Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Duz-Kultur und Fokus auf Menschen.
- Vorteile: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, Teamevents und täglich frisch zubereitete Speisen.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse digital und automatisiere sie für echte Effizienz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Applikationsmanagement und Verständnis für Geschäftsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Application Manager*in (m/w/d) verantwortest du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb zentraler Unternehmensanwendungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwender*innen und externen Partner*innen optimierst und digitalisierst du Geschäftsprozesse, steuerst Changes und Projekte und sorgst für eine hohe Service- und Systemqualität.
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für das Applikationsmanagement zentraler Unternehmensanwendungen einschließlich Betreuung, Administration und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Sicherstellung eines stabilen, verfügbaren und sicheren Betriebs der Applikationslandschaft
- Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Planung, Koordination und Begleitung von Changes, Releases, Tests, Rollouts und Applikationsprojekten
- Koordination applikationsbezogener Störungen, Changes, Service Requests und Eskalationen
- Beratung und Unterstützung von Fachbereichen, Key Usern und Anwendern bei der optimalen Nutzung und Weiterentwicklung der Anwendungen
- Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Überführung in tragfähige systemseitige Lösungen
- Koordination, Umsetzung und Dokumentation von Konfigurationen, Schnittstellen, Customizing und applikationsseitigen Anpassungen
- Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner einschließlich Abstimmung von Leistungen, Terminen, Service Levels und Ergebnissen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Test- und Abnahmeumgebungen zur Qualitätssicherung
- Kaufmännische Betreuung der Applikationen, insbesondere im Lizenzmanagement sowie bei Vertrags-, Kosten- und Budgetthemen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsmanagement oder in der Betreuung von Unternehmensanwendungen
- Erfahrung im Umgang mit zentralen Business-Applikationen, idealerweise in den Bereichen Administration, Customizing, Schnittstellen oder Anwendungsbetreuung
- Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in systemseitige Lösungen zu überführen
- Erfahrung in der Koordination von Changes, Releases, Tests, Rollouts oder Applikationsprojekten
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit Fachbereichen, Key Usern und Anwendern
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Lizenzmanagement sowie im Umgang mit Vertrags-, Kosten- und Budgetthemen
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine gelebte Duz Kultur #gerneperdu mit dem Menschen im Mittelpunkt
- 35h-Woche + Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice
- Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro
- Individuelle Karriere-, Entwicklungs- und Förderperspektiven
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
- Täglich frisch zubereitete Speisen, welche für Dich vergünstigt sind!
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstrad-Leasing
Application Manager*in Arbeitgeber: SOLVIS GmbH & Co KG
Als QS-Manager*in in unserem Unternehmen hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Qualitätsstandards mitzuwirken. Wir bieten eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch basiert, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir eine 'Quality First'-Kultur, die dir die Freiheit gibt, innovative Ansätze zur Qualitätssicherung zu verfolgen und dabei einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SOLVIS GmbH & Co KG bewerben
Viele Unternehmen, wie SOLVIS GmbH & Co KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SOLVIS GmbH & Co KG und die ausgeschriebene Position Application Manager*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIS GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SOLVIS GmbH & Co KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
