Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und koordiniere Produktanforderungen für innovative Heizungs- und Energiemanagementplattformen.
- Unternehmen: SOLVIS GmbH, ein führender Hersteller von Hybridheizungen in Europa.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit und Einfluss auf Produkte und Qualität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einer Nullemissionsfabrik mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und Projektmanagement, Kommunikationsfreude und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung bei der Entwicklung unserer neuen Heizungs- und Energiemanagementplattform. Sie übernehmen die Analyse und Koordination von Produktanforderungen, arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten aktiv die Produktstrategie sowie den Projektablauf mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Aufnahme, Analyse und Management der Produktanforderungen für unsere neue Heizungs- und Energiemanagementplattform
- Beschreibung der User Journey und Erstellung von Fachkonzepten
- Anforderungsvalidierung und -verifikation
- Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Kundendienst und Entwicklung
- Planung des Projektablaufs und der entsprechenden Timeline
- Steuerung von Dienstleistern
- Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen und Markttrends
- Aktive Beteiligung an der Produktstrategie
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Idealerweise Zertifizierung nach IREB
- Idealerweise eine anerkannte Zertifizierung klassischer oder auch agiler Projektmanagementmethoden (IPMA, PMP, Scrum etc.)
- Technisches Verständnis im Bereich Regelungstechnik ist wünschenswert
- Kommunikationsfreude und Teamgeist
- Neugier, Lernbereitschaft und analytische Fähigkeiten
Das bieten wir Dir:
- Vertraute Stärken, neue Chancen – Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander
- Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Produkt und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Praxis
- Gestaltung moderner, nachhaltiger Heiztechnologie
Wir sind technologisch führender Hersteller von Hybridheizungen im europäischen Markt. Unsere Stärke ist es, als Dienstleister des Handwerks zukunftsorientierte und generationsübergreifende Heizungssysteme über unsere SHK Fachpartner zu vertreiben. Die Grundlage dafür bilden unsere Mitarbeitenden, die sich in unserer Nullemissionsfabrik in Braunschweig sowie in ganz Deutschland mit ihrer Einzigartigkeit und ihren Ideen konsequent und mit Leidenschaft für das Ziel einsetzen, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Anforderungs- und Projektmanager*in Soft- und Hardwareentwicklung der Systemregelung (m/w/d=Mensch) Arbeitgeber: SOLVIS GmbH
Als Arbeitgeber bietet Solvis eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einer gelebten Duz-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine nachhaltige Verbesserung unserer Qualitätsstandards. Unsere modernen Büros und das Angebot an frischen, vergünstigten Speisen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamgeist und Zusammenarbeit stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anforderungs- und Projektmanager*in Soft- und Hardwareentwicklung der Systemregelung (m/w/d=Mensch) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SOLVIS GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SOLVIS GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungs- und Projektmanager*in Soft- und Hardwareentwicklung der Systemregelung (m/w/d=Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SOLVIS GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SOLVIS GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SOLVIS GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
