Du willst die Weiterbildung von Handwerkspartnern und Mitarbeitenden bei SOLVIS auf ein neues Level heben? In der SOLVIS Akademie koordinierst und gestaltest Du, wie wir Wissen vermitteln: heute und in Zukunft, mit der Perspektive, die Akademie langfristig auch als Leitung zu führen. Aufgaben Koordination der Weiterentwicklung der Akademie: von klassischen Präsenzschulungen zu modularen Online- und Präsenzformaten Mitgestaltung der Akademie als zweites Standbein für interne Personalentwicklung, zusätzlich zur Handwerkerqualifizierung Enge, methodische Zusammenarbeit mit dem bestehenden Trainer-Team Themenerweiterung des Portfolios über Produktwissen hinaus, z.B. Kommunikation und Führung Koordination der Digitalisierung der Lernangebote in enger Abstimmung mit Vertrieb und Kundendienst Qualifikation Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Kommunikations- oder Medienpsychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Auf- oder Ausbau von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsprojekten Sicherheit in der Konzeption digitaler und hybrider Lernformate Freude an der engen Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Trainer-Team und Gespür für gemeinsame Weiterentwicklung Strukturelles Denken und Lust, aus einem Projekt eine eigenständige Einheit aufzubauen Kommunikationsstärke im Umgang mit Handwerkspartnern, internen Fachbereichen und Geschäftsführung Vertraute Stärken, neue Chancen – Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sowie • Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto – mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys • Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen kannst • Diverse Benefits
Projektmanager (m/w/d) - fachliche Leitung der SOLVIS Akademie in Braunschweig Arbeitgeber: SOLVIS GmbH
Als Arbeitgeber bietet Solvis eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einer gelebten Duz-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine nachhaltige Verbesserung unserer Qualitätsstandards. Unsere modernen Büros und das Angebot an frischen, vergünstigten Speisen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamgeist und Zusammenarbeit stärkt.
