Du willst die Weiterbildung von Handwerkspartnern und Mitarbeitenden bei SOLVIS auf ein neues Level heben? In der SOLVIS Akademie koordinierst und gestaltest Du, wie wir Wissen vermitteln: heute und in Zukunft, mit der Perspektive, die Akademie langfristig auch als Leitung zu führen.
DEINE AUFGABEN
- Koordination der Weiterentwicklung der Akademie: von klassischen Präsenzschulungen zu modularen Online- und Präsenzformaten
- Mitgestaltung der Akademie als zweites Standbein für interne Personalentwicklung, zusätzlich zur Handwerkerqualifizierung
- Enge, methodische Zusammenarbeit mit dem bestehenden Trainer-Team
- Themenerweiterung des Portfolios über Produktwissen hinaus, z.B. Kommunikation und Führung
- Koordination der Digitalisierung der Lernangebote in enger Abstimmung mit Vertrieb und Kundendienst
Das bringst Du mit
- Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Kommunikations- oder Medienpsychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Auf- oder Ausbau von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsprojekten
- Sicherheit in der Konzeption digitaler und hybrider Lernformate
- Freude an der engen Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Trainer-Team und Gespür für gemeinsame Weiterentwicklung
- Strukturelles Denken und Lust, aus einem Projekt eine eigenständige Einheit aufzubauen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Handwerkspartnern, internen Fachbereichen und Geschäftsführung
Das bieten wir Dir
- Vertraute Stärken, neue Chancen – Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sowie
- Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto – mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen kannst
- Diverse Benefits
Dein Kontakt
Andrea Müller
Personalmanagement
Telefon: 0531 28904-333
Mail: bewerbung@solvis.de
Projektmanager*in - fachliche Leitung der SOLVIS Akademie (m/w/d=Mensch) in Braunschweig Arbeitgeber: SOLVIS
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem innovativen und technologisch vielfältigen Umfeld zu arbeiten, wo Deine Ideen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Heiztechnologien mitzuwirken und Deine Expertise in Schulungen und Coachings weiterzugeben.
