Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Einkauf von technischen Bauteilen und Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: Technologisch führender Hersteller von Hybridheizungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz, Duz-Kultur und frische, vergünstigte Speisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind technologisch führender Hersteller von Hybridheizungen im europäischen Markt. Unsere Stärke ist es, als Dienstleister des Handwerkes zukunftsorientierte und generationsübergreifende Heizungssysteme über unsere SHK-Fachpartner:innen zu vertreiben. Die Grundlage dafür bilden unsere Mitarbeiter:innen, die sich in unserer Nullemissionsfabrik in Braunschweig sowie in ganz Deutschland mit ihrer Einzigartigkeit und ihren Ideen konsequent und mit Leidenschaft für das Ziel einsetzen, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
DEINE AUFGABEN
- Du bist für den Einkauf von technischen Bauteilen und Baugruppen z.B. für Wärmepumpen verantwortlich.
- Du suchst und qualifizierst neue Lieferanten und betreust bestehende Lieferanten in Deutschland & Europa.
- Du baust Kontakt zu Lieferanten und Projektpartnern auf und pflegst diese, schließt Rahmenverträge und entwickelst sie weiter.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Produktentwicklung, Fertigung und operativem Einkauf zusammen.
- Du erwirbst Markt- & Branchenkenntnisse und führst dadurch kontinuierlich erfolgreiche Preis- und Konditionenverhandlungen.
- Du sicherst die qualitative und preiswürdige Versorgung von Solvis mit allen beschaffungsrelevanten Teilen.
Das bringst Du mit
- Du hast ein Studium als Wirtschaftsingenieur*in abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse vorzuweisen.
- Du bringst Berufserfahrung in ähnlicher Position (Einkauf/Projekteinkauf) mit.
- Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise InforLN.
- Du arbeitest strukturiert und verfügst über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Du besitzt gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du verfügst über Reisebereitschaft (ca. 10% deiner Tätigkeit).
- Du hast eine schnelle technische Auffassungsgabe, strategischen Weitblick und selbstsicheres Auftreten.
Das bieten wir Dir
- Eine gelebte Duz Kultur #gerneperdu mit dem Menschen im Mittelpunkt.
- 35h-Woche + Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice.
- Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro.
- Individuelle Karriere-, Entwicklungs- und Förderperspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents.
- Täglich frisch zubereitete Speisen, welche für Dich vergünstigt sind!
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Dienstrad-Leasing.
Dein Kontakt
Andrea Müller
Personalmanagement
Telefon: 0531 28904-333
Mail: bewerbung@solvis.de
Strategische*r Einkäufer*in (m/w/d=Mensch) Arbeitgeber: SOLVIS
Als technologisch führender Hersteller von Hybridheizungen bietet unser Unternehmen in Braunschweig eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamgeist setzt. Wir fördern eine offene Duz-Kultur, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen nicht nur ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch aktiv an der Energiewende mitwirken können. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits wie Dienstrad-Leasing und vergünstigten Mahlzeiten schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategische*r Einkäufer*in (m/w/d=Mensch) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von SOLVIS zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische*r Einkäufer*in (m/w/d=Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SOLVIS bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIS vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
