Co-Stationsleitung Pflege & Betreuung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Grenchen

CO-Stationsleitung Pflege & Betreuung (Demenz / Psychiatrie) 80%%

Du passt zu uns, wenn

• du eine Führungspersönlichkeit bist, die personelle und fachliche Verantwortung übernehmen möchte
• du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst
• du bei der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs- Pflege- und Qualitätsstandards mitwirken möchtest
• dir die operative Mitarbeit im Pflegebereich am Herzen liegt und für dich die Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche selbstverständlich ist

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlich anerkannter Titel
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute EDV- und RAI Kenntnisse
• Kurs als Berufsbildner/in von Vorteil

Wir bieten dir

• Im ehemaligen Spital Grenchen triffst du von der psychiatrischen Pflege über die medizinisch komplexe Pflege bis zur geriatrischen Pflege auf vielseitige Fachgebiete
• Weiterentwicklung des Fachwissen und der eigenen Persönlichkeit
• Innovativer Betrieb
• Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden und studierenden Fachpersonen
• Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche
• Humorvolles, lösungsorientiertes Führungsteam
• Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Djina Nikolic

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

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