Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Langzeitpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Rüdtligen-Alchenflüh Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) 40% - 60% Medizin / Pflege / Therapie Willst du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere Bewohnenden individuell und professionell betreut werden?
Das erwartet dich bei uns
Du begleitest unsere Bewohnenden individuell und unterstützt sie dort, wo deine Fachkompetenz den grössten Mehrwert bietet
Du planst, steuerst und dokumentierst den gesamten Pflegeprozess bedürfnisorientiert und lückenlos
Du führst medizinische Maßnahmen und die Medikamentengabe fachgerecht und sicher durch
Du begleitest und unterstützt deine Teamkolleg/innen, insbesondere wenn sie fachliche Unterstützung benötigen, sodass die Pflege jederzeit optimal abgestimmt ist
Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen und im interdisziplinären Team zusammen, um eine professionelle, wertschätzende Atmosphäre zu schaffen
Du gestaltest aktiv die Pflegequalität mit, setzt dein Fachwissen gezielt ein und bringst neue Ideen ein, um die Pflege kontinuierlich zu verbessern
Was du mitbringst
Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur
Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson Nina Hädener PDL 034 411 85 50
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
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Dipl. Pflegefachperson Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamleitung und Pflegequalität Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer multikulturellen Zusammenarbeit schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende wohlfühlen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Treueprämien und vergünstigten Versicherungen, die ihre Loyalität belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen von Solviva Care AG. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Solviva Care AG zu und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe auch typische Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Pflege ist Empathie und Leidenschaft entscheidend. Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Pflegekultur bei Solviva Care AG beitragen möchtest. Authentizität überzeugt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Solviva Care AG an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!:Wir suchen echte Teamplayer! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du in einem dynamischen Umfeld agierst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der ganzheitlichen und wertschätzenden Pflege verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Kompetenz wichtig ist, solltest du im Interview erwähnen, welche Erfahrungen du mit interRAI-LTCF oder ähnlichen Systemen hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
