Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Solviva Care AG bietet innovative Wohn- und Pflegeangebote in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Pausen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern aktiv die Ausbildung von Lernenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Rüdtligen-Alchenflüh Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) 40% - 60% Medizin / Pflege / Therapie Willst du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere Bewohnenden individuell und professionell betreut werden?
Das erwartet dich bei uns
Du begleitest unsere Bewohnenden individuell und unterstützt sie dort, wo deine Fachkompetenz den grössten Mehrwert bietet
Du planst, steuerst und dokumentierst den gesamten Pflegeprozess bedürfnisorientiert und lückenlos
Du führst medizinische Maßnahmen und die Medikamentengabe fachgerecht und sicher durch
Du begleitest und unterstützt deine Teamkolleg/innen, insbesondere wenn sie fachliche Unterstützung benötigen, sodass die Pflege jederzeit optimal abgestimmt ist
Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen und im interdisziplinären Team zusammen, um eine professionelle, wertschätzende Atmosphäre zu schaffen
Du gestaltest aktiv die Pflegequalität mit, setzt dein Fachwissen gezielt ein und bringst neue Ideen ein, um die Pflege kontinuierlich zu verbessern
Was du mitbringst
Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur
Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson Nina Hädener PDL 034 411 85 50
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamleitung und Pflegequalität Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer multikulturellen Zusammenarbeit schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende wohlfühlen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Treueprämien und vergünstigten Versicherungen, die ihre Loyalität belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeansätze und Werte von Solviva Care AG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bedürfnisse der Bewohnenden zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Solviva sucht nach Mitarbeitenden, die Verantwortung übernehmen und sich aktiv in die Entwicklung des Teams einbringen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld bei Solviva zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Vorstellungen von Work-Life-Balance zu beantworten. Solviva bietet flexible Arbeitsmodelle an, und es ist wichtig, dass du zeigst, wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Solviva Care AG und ihre Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Pflegezentren und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten im Bereich der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Solviva Care passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Solviva Care AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung für die Bedürfnisse der Bewohnenden zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen oder deine Fähigkeit zur Anpassung an veränderte Bedingungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV- und interRAI-LTCF-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen können, die Pflegequalität zu verbessern.
