Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Bewohnern im Nachtdienst.
- Unternehmen: Solviva Care AG bietet innovative Wohn- und Pflegeangebote in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Pausen warten auf dich!
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Führungsteam und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/-mann EFZ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Du passt zu uns, wenn:
- du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst und vorzugsweise bereits Erfahrung in der Betreuung von invasiv beatmeten Patienten mitbringst
- du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst
- du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst
- du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst
- dir die Begleitung von Lernenden und Studierenden Freude bereitet
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau / Fachmann EFZ
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute EDV- und interRAI-LTCF-Kenntnisse
Wir bieten dir:
- Im ehemaligen Spital Grenchen triffst du von der psychiatrischen Pflege über die medizinisch komplexe Pflege bis zur geriatrischen Pflege auf vielseitige Fachgebiete
- Weiterentwicklung des Fachwissens und der eigenen Persönlichkeit
- Innovativer Betrieb
- Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden und studierenden Fachpersonen
- Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche
- Humorvolles, lösungsorientiertes Führungsteam
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur:
- Agil und zukunftsorientiert
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
- Begegnung auf Augenhöhe
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Top Infrastruktur
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
- Bezahlte Pausen
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung:
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung:
- Treueprämie nach 5 Jahren
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben
- Unfallversicherung
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson: Djina Nikolic
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Oder Fage Im Nachtdienst Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einem humorvollen Führungsteam fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer modernen Infrastruktur im ehemaligen Spital Grenchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Oder Fage Im Nachtdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Pflegeangebote von Solviva Care AG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere im Umgang mit invasiv beatmeten Patienten. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Bedürfnisse der Bewohner.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Solviva legt Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Interesse an der Stelle unterstreichen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie du dich in das Team einbringen kannst, um deine Karriere bei Solviva voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Oder Fage Im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Solviva Care AG und ihre Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Pflegezentren und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrung in der Betreuung von invasiv beatmeten Patienten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Solviva Care passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Integrität und dein Einfühlungsvermögen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitet
✨Verantwortung und Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung für die Pflege übernommen hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder die Pflege zu optimieren.
✨Kenntnisse über invasive Beatmung hervorheben
Falls du Erfahrung mit invasiv beatmeten Patienten hast, stelle sicher, dass du dies im Interview klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis gestellt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit demonstrieren
In der Pflege können sich die Bedingungen schnell ändern. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist, was in einem dynamischen Umfeld wie Solviva Care AG von großer Bedeutung ist.
