Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für qualitativ hochwertige Pflege und arbeite im Nachtdienst.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit modernen Arbeitsplätzen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder Pflegefachperson HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Bei uns findest du ein wertschätzendes Team und eine Aufgabe, in der deine Fachkompetenz als FaGe oder dipl. Pflegefachperson zählt. Du passt zu uns, wenn:
- du als FaGe oder dipl. Pflegefachperson Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, ressourcen- und bedürfnisorientierte Pflege übernehmen möchtest,
- du Veränderungen im Gesundheitszustand sowie im Pflegealltag sicher erkennst und entsprechend fachgerecht reagieren kannst – je nach Ausbildungsniveau selbstständig oder in enger Zusammenarbeit mit dem diplomierten Team,
- du ein verlässlicher Teamplayer bist, der Engagement zeigt, wertschätzend kommuniziert und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hat,
- du mit Integrität, Empathie und Respekt auf Bewohnende und Arbeitskolleg/innen zugehst,
- du offen bist für Neues und aktiv an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken möchtest.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder Pflegefachperson HF/FH,
- Freude an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur,
- Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit,
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit interRAI-LTCF.
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur:
- Agil und zukunftsorientiert: Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt,
- Begegnung auf Augenhöhe: Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit,
- Top Infrastruktur: Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung.
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten: 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende,
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!),
- Bezahlte Pausen: Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
Entwicklung und Mitgestaltung:
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Weiterkommen garantiert.
Loyalität und Zusatzleistung:
- Treueprämie nach 5 Jahren,
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung,
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben,
- Unfallversicherung,
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall.
Deine Ansprechperson: Djina Nikolic.
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem die Fachkompetenz der Mitarbeitenden geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer modernen Infrastruktur und einem respektvollen, multikulturellen Team, das sich aktiv an Entwicklungsprozessen beteiligt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden von Solviva Care AG zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Solviva Care AG zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie in der Pflege tätig sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du im Team gearbeitet? Das hilft uns, ein Bild von deiner Fachkompetenz und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitet
✨Informiere dich über Solviva Care AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Solviva Care AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Pflegephilosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder empathisch auf Bewohner reagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Nachtdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Eine positive Einstellung und Authentizität kommen gut an und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
