Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Rüdtligen-Alchenflüh Stv. Leitung Pflege & Betreuung 60% - 100% Medizin / Pflege / Therapie
Du übernimmst gerne Verantwortung, packst mit an und möchtest Pflege und Betreuung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Stv. Leitung Pflege und Betreuung verbindest du fachliche Kompetenz mit Führung und Menschlichkeit. Du unterstützt die Leitung, stärkst dein Team im Alltag und trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohnenden gut aufgehoben fühlen.
Das erwartet dich bei uns
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und sorgst dafür, dass der Alltag gut strukturiert, stabil und verlässlich funktioniert - Als Stellvertretung der Pflegedienstleitung bringst du dich aktiv auf Führungsebene ein und vertrittst diese bei Abwesenheit in allen relevanten Themen - Als Führungsperson bist du nah bei deinem Team: Du begleitest, förderst und stärkst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen und unterstützenden Arbeitskultur bei - Du arbeitest eng mit interdisziplinären Partnern sowie der Pflegedienstleitung zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein - Aktive Mitarbeit in der Pflege: Du übernimmst neben deinen Führungsaufgaben regelmässig pflegerische Einsätze in der direkten Pflege - Bereitschaft für Piketteinsätze
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH - Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich von Vorteil - Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie - Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen
Wir bieten dir
- Mitgestalten und etwas bewegen: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Standortes aktiv mit - Flexibilität, die zum Leben passt: Unterschiedliche Arbeitspensen sind möglich, soweit es der Betrieb zulässt - Deine Zukunft im Fokus: Ob fachliche Vertiefung oder der nächste Schritt in Richtung Führung – wir unterstützen deine Weiterentwicklung - Gute Rahmenbedingungen: Dich erwarten eine grosszügige Infrastruktur und vielfältige Einsatzmöglichkeiten - Ein Team, das gemeinsam etwas bewegt: Dich erwartet ein junges, motiviertes und dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, Ideen einbringt und Herausforderungen gemeinsam anpackt
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Nina Hädener PDL
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen j4id10449486jb j4it1043jb j4iy26jb
Stv. Leitung Pflege & Betreuung in Kirchberg Arbeitgeber: Solviva Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der komplexen Pflege fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und einer operativen Unterstützung der Pflegeleitung schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
