Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Service und begegne unseren Bewohnern mit Freude.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Langzeitpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Zusammenarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein herzliches, kollegiales Team, das sich auf deine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Mitarbeit freut
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Mittags-, Nachmittags- und Abendservice
- Den täglichen, wertschätzenden Kontakt zu unseren Bewohnenden, der Freude bereitet
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Ordnung, Sauberkeit und Qualität grossgeschrieben werden
- Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Hygienebewusstsein und Erfahrung mit Lebensmittelhygiene
- Freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit Bewohnenden und Gästen
Wir bieten dir:
- Agil und zukunftsorientiert
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
- Begegnung auf Augenhöhe
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
- Bezahlte Pausen
- Täglich 2 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Treueprämie nach 5 Jahren
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben
- Unfallversicherung
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter/in Gastronomie Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und kollegiales Team bietet, in dem die Mitarbeitenden geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die moderne Infrastruktur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Leissigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Gastronomie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in in der Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Solviva Care AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie einbringen kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine freundliche Art und deine Empathie im Umgang mit unseren Bewohnenden. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfahrungen! Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich aussieht. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Solviva Care AG machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und zeigst, dass du langfristig denken möchtest.
