Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen sowie Begleitung von HF-Studierenden.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Langzeitpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Interesse an der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Du arbeitest gerne mit älteren Menschen und möchtest dein Fachwissen nicht nur in der direkten Pflege einsetzen, sondern auch an die nächste Generation weitergeben? Du hast Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchtest aktiv zur Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen beitragen?
Das erwartet dich bei uns:
- Du pflegst und betreust unsere Bewohnenden professionell, respektvoll und individuell.
- Du übernimmst Verantwortung im Pflegealltag und arbeitest aktiv im Team mit.
- Du begleitest HF-Studierende im Praxisalltag, planst Lernprozesse und unterstützt sie beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele.
- Du förderst eine offene, lernende und wertschätzende Ausbildungskultur.
- Du arbeitest eng mit dem Team sowie mit den zuständigen Bildungsinstitutionen zusammen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
- Idealerweise bereits Erfahrung als Berufsbildner/in HF oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen und die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
- Interesse und Motivation, Studierende fachlich und persönlich zu begleiten.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine wertschätzende Grundhaltung.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Wissen verständlich und praxisnah weiterzugeben.
Wir bieten dir:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, die Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen aktiv mitzugestalten.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen, Entwicklung und Zusammenarbeit gelebt werden.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Funktionszulage als Berufsbildner/in.
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur:
- Agil und zukunftsorientiert.
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt.
- Begegnung auf Augenhöhe.
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Top Infrastruktur.
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung.
- Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!).
- Bezahlte Pausen.
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
Entwicklung und Mitgestaltung:
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weiterkommengarantiert.
Loyalität und Zusatzleistung:
- Treueprämie nach 5 Jahren.
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung.
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben.
- Unfallversicherung.
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall.
Deine Ansprechperson: Nexhmedin Avdija.
Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in HF Arbeitgeber: Solviva Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamleitung und Pflegequalität Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer multikulturellen Zusammenarbeit schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende wohlfühlen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Treueprämien und vergünstigten Versicherungen, die ihre Loyalität belohnen.
