Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Leissigen Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst 60% - 100% Medizin / Pflege / Therapie Bist du auch nachts mit und Engagement für unsere Bewohnenden da? Möchtest du ihnen Sicherheit und Geborgenheit vermitteln, für ihr Wohlbefinden sorgen und dazu beitragen, dass sie sich auch in der gut aufgehoben fühlen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns Du begleitest unsere Bewohnenden durch die und sorgst mit deiner aufmerksamen und einfühlsamen für Ruhe, Sicherheit und Geborgenheit Du unterstützt unsere Bewohnenden bei ihren individuellen Bedürfnissen und übernimmst pflegerische Aufgaben im Rahmen deiner Kompetenzen Du beobachtest den Gesundheitszustand unserer Bewohnenden, erkennst Veränderungen und leitest wichtige Informationen zuverlässig weiter Du bist auch in ruhigen Nachtstunden aufmerksam und stellst sicher, dass sich unsere Bewohnenden jederzeit gut betreut fühlen Was du mitbringst Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit
Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Nachtdienst Arbeitgeber: Solviva Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der komplexen Pflege fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und einer operativen Unterstützung der Pflegeleitung schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
