Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile und multikulturelle Arbeitsumgebung mit modernster Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Du passt zu uns, wenn:
- du dich in deinem Beruf wohl fühlst und motiviert bist, dein Wissen und Können in unseren Betrieb miteinzubringen
- du gerne Mitverantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst
- du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst
- du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst
Was du mitbringst:
- Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA
- Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
- 40-Stunden-Woche mit fairen Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne Arbeitsmittel und gute Infrastruktur
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur:
- Agil und zukunftsorientiert
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
- Begegnung auf Augenhöhe
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Top Infrastruktur
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten
- 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
- Bezahlte Pausen
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung:
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Loyalität und Zusatzleistung:
- Treueprämie nach 5 Jahren
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben
- Unfallversicherung
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen:
Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit & Soziales Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und multikulturellen Team haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflegeangebote mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Leistungen, die Ihre Loyalität belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit & Soziales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelferin interessierst, zögere nicht, direkt bei Solviva Care AG anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit & Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Solviva Care AG zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zur perfekten Pflegehelferin oder Assistentin machen. Denk daran, wie du dein Wissen und Können in unser Team einbringen kannst!
Achte auf die Sprache:Gute Deutschkenntnisse sind wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide komplizierte Sätze und bleib direkt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Solviva Care AG und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Pflegeangebote gestalten und welche Philosophie hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und Respekt vor dem Unternehmen hast.
