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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohnenden im Alltag und schaffe kleine Momente des Wohlbefindens.
- Arbeitgeber: Solviva Care AG, ein dynamisches Unternehmen in der Langzeitpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles, multikulturelles Team mit Raum für Mitgestaltung und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Begegnungen und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit & Soziales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Willst du unsere Bewohnenden im Alltag unterstützen, kleine Momente des Wohlbefindens schaffen und dabei spüren, dass deine Arbeit wirklich gebraucht wird?
Das erwartet dich bei uns:
- Du begleitest unsere Bewohnenden im Alltag und unterstützt sie dort, wo sie dich wirklich brauchen.
- Du beobachtest den Gesundheitszustand unserer Bewohnenden und gibst wichtige Veränderungen weiter, für eine bedürfnisorientierte und professionelle Pflege.
- Du arbeitest in einem festen Team, auf das du dich verlassen kannst - auch in anspruchsvollen Situationen.
- Du erlebst einen Arbeitsalltag, der nicht nur aus Abläufen besteht, sondern Raum für echte Begegnungen lässt.
- Du bringst dich aktiv ein und wirst gehört - deine Beobachtungen und Erfahrungen sind ein wichtiger Teil unserer Pflegequalität.
Was du mitbringst:
- Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit & Soziales.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir:
- Agil und zukunftsorientiert.
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt.
- Begegnung auf Augenhöhe.
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!).
- Bezahlte Pausen.
- Täglich 2 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Treueprämie nach 5 Jahren.
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung.
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben.
- Unfallversicherung.
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall.
Deine Ansprechperson: Bärbel Van Beurden.
Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit & Soziales Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Kontaktperson:
SOLVIVA Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit & Soziales
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelferin interessierst, zögere nicht, direkt bei Solviva Care AG anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Solviva informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit & Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Solviva Care AG zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Einfühlungsvermögen zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohnenden zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Pflegehelferin SRK zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Solviva Care AG zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Betone im Interview deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohnenden einzugehen und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.