Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Pflege und gestalte den Alltag für ältere Menschen.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Langzeitpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Interesse an Führung.
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah bei den Menschen bleiben? In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du die Teamleitung aktiv im Führungsalltag und gestaltest gemeinsam mit dem Team eine professionelle, wertschätzende und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung älterer Menschen.
Das erwartet dich bei uns
- Du unterstützt die Teamleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben und hilfst mit, einen strukturierten, stabilen und verlässlichen Alltag sicherzustellen.
- In Abwesenheit der Teamleitung übernimmst du die Stellvertretung und trägst Verantwortung für das Team sowie den reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
- Du begleitest, unterstützt und förderst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen und unterstützenden Teamkultur bei.
- Du setzt dich für eine ganzheitliche, individuelle und ressourcenorientierte Pflege älterer Menschen ein und förderst deren Selbstständigkeit, Lebensqualität und Würde.
- Dir ist wichtig, dass Pflege nicht nur professionell, sondern auch menschlich ist. Dafür setzt du dich täglich mit Engagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein ein.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Berufserfahrung in der Geriatrie oder Akutgeriatrie von Vorteil.
- Erste Führungserfahrung oder Interesse, Verantwortung im Führungsbereich zu übernehmen.
- Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
- Agil und zukunftsorientiert.
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt.
- Begegnung auf Augenhöhe.
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Top Infrastruktur.
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung.
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten.
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!).
- Bezahlte Pausen.
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
Entwicklung und Mitgestaltung
- Dein Freiraum.
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Loyalität und Zusatzleistung
- Treueprämie nach 5 Jahren.
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung.
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben.
- Unfallversicherung.
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall.
Deine Ansprechperson
Vanesa Battaglia / PDL
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen
Stv. Teamleitung Geronto Care Arbeitgeber: Solviva Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamleitung und Pflegequalität Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer multikulturellen Zusammenarbeit schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende wohlfühlen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Treueprämien und vergünstigten Versicherungen, die ihre Loyalität belohnen.
