Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sonderpflege und unterstütze Bewohner mit komplexen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Handlungsspielraum und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Du möchtest Führung übernehmen und gleichzeitig in einem anspruchsvollen pflegerischen Umfeld tätig sein? In der Sonderpflege leitest du ein engagiertes Team und begleitest Bewohnende mit komplexen medizinischen und pflegerischen Bedürfnissen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine professionelle, individuelle und qualitativ hochwertige Betreuung - auch in herausfordernden Situationen.
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und sorgst für einen strukturierten, stabilen und professionellen Pflegealltag.
- Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und förderst eine offene, respektvolle und wertschätzende Teamkultur.
- In der Sonderpflege betreust du gemeinsam mit deinem Team Bewohnende mit komplexen Pflegesituationen, darunter auch invasiv beatmete Bewohnende sowie Menschen mit erhöhtem medizinischem und pflegerischem Unterstützungsbedarf.
- Du stellst sicher, dass anspruchsvolle Pflegeprozesse fachgerecht umgesetzt und hohe Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Fachpersonen, Angehörigen sowie Ärzten zusammen und bringst deine Expertise aktiv ein.
- Dir ist wichtig, dass Pflege trotz hoher Komplexität individuell, respektvoll und menschlich bleibt. Genau dafür setzt du dich täglich ein.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akut-, Intensiv-, Beatmungs- oder Langzeitpflegebereich von Vorteil.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
- Hohe Fachkompetenz im Umgang mit komplexen Pflegesituationen.
- Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten dir:
- Agil und zukunftsorientiert.
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt.
- Begegnung auf Augenhöhe.
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!).
- Bezahlte Pausen.
- Täglich 2 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Treueprämie nach 5 Jahren.
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung.
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben.
- Unfallversicherung.
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall.
Deine Ansprechperson: Vanesa Battaglia.
Teamleitung Complex Care Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einer respektvollen Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance in einem multikulturellen Umfeld in Grenchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Complex Care erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit komplexen Pflegesituationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, wie wichtig dir eine respektvolle und individuelle Betreuung ist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Solviva Care AG. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Complex Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Complex Care bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du mit komplexen Pflegesituationen umgegangen bist – das interessiert uns brennend!
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen eine professionelle Darstellung, die zeigt, dass du auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit komplexen Pflegesituationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
