Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sonderpflege und unterstütze Bewohner mit komplexen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit multikultureller Zusammenarbeit und viel Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung im Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Du möchtest Führung übernehmen und gleichzeitig in einem anspruchsvollen pflegerischen Umfeld tätig sein? In der Sonderpflege leitest du ein engagiertes Team und begleitest Bewohnende mit komplexen medizinischen und pflegerischen Bedürfnissen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine professionelle, individuelle und qualitativ hochwertige Betreuung – auch in herausfordernden Situationen.
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und sorgst für einen strukturierten, stabilen und professionellen Pflegealltag.
- Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und förderst eine offene, respektvolle und wertschätzende Teamkultur.
- In der Sonderpflege betreust du gemeinsam mit deinem Team Bewohnende mit komplexen Pflegesituationen, darunter auch invasiv beatmete Bewohnende sowie Menschen mit erhöhtem medizinischem und pflegerischem Unterstützungsbedarf.
- Du stellst sicher, dass anspruchsvolle Pflegeprozesse fachgerecht umgesetzt und hohe Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Fachpersonen, Angehörigen sowie Ärzten zusammen und bringst deine Expertise aktiv ein.
- Dir ist wichtig, dass Pflege trotz hoher Komplexität individuell, respektvoll und menschlich bleibt. Genau dafür setzt du dich täglich ein.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akut-, Intensiv-, Beatmungs- oder Langzeitpflegebereich von Vorteil.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
- Hohe Fachkompetenz im Umgang mit komplexen Pflegesituationen.
- Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten dir:
- Agil und zukunftsorientiert.
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt.
- Begegnung auf Augenhöhe.
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!).
- Bezahlte Pausen.
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Treueprämie nach 5 Jahren.
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung.
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben.
- Unfallversicherung.
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall.
Deine Ansprechperson: Vanesa Battaglia.
Teamleitung Complex Care Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Infrastruktur und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Betreuung von Bewohnenden mit komplexen Bedürfnissen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Complex Care erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Solviva Care AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Teamleitung für Complex Care bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, wie wichtig dir eine respektvolle und individuelle Betreuung ist. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Complex Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Teamleitung Complex Care begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
Qualität zählt!:In der Sonderpflege geht es um hohe Standards. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass Pflegeprozesse fachgerecht umgesetzt wurden und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu gewährleisten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit komplexen Pflegesituationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem pflegerischen Umfeld ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, wie wichtig dir eine respektvolle und individuelle Betreuung der Bewohnenden ist.
