Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sonderpflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Solviva Care AG, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Langzeitpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Treueprämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere, wohnliche Umgebung für Bewohnende mit komplexen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege.
Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Führung übernehmen und Pflegequalität mitgestalten?
In der Sonderpflege leitest du ein engagiertes Team und begleitest Bewohnende mit komplexen Pflegebedürfnissen.
Gemeinsam sichert ihr eine professionelle, individuelle Betreuung – auch in anspruchsvollen Situationen.
Als Stv.
PDL steuerst du Pflegeprozesse aktiv mit und schaffst eine sichere, wohnliche Umgebung, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende gleichermassen wohlfühlen.
- Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
- Agil und zukunftsorientiert
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
- Begegnung auf Augenhöhe
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Top Infrastruktur
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen)
- Bezahlte Pausen
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
- Entwicklung und Mitgestaltung
- Dein Freiraum
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterkommen garantiert
- Loyalität und Zusatzleistung
- Treueprämie nach 5 Jahren
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Complex Care mit Zusatzfunktion Stv. PDL 80% - 100% Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Die Solviva Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamleitung und Pflegequalität Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer multikulturellen Zusammenarbeit schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende wohlfühlen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Treueprämien und vergünstigten Versicherungen, die ihre Loyalität belohnen.
