Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Sondermaschinenbau in den USA und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches internationales Maschinenbauunternehmen mit innovativer Ausrichtung.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, internationale Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für technologische Fortschritte in einem führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Ingenieur im Maschinenbau oder verwandten Bereichen mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
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- Aktuelle Stellenangebote
- ( bereits besetzt ) Geschäftsführer USA (m/w/d) / Sondermaschinenbau
- Unser Auftraggeber
Gehört zu einer Unternehmensgruppe und ist ein überaus erfolgreiches und expansives internationales Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Württemberg und weiteren Standorten in den USA sowie Brasilien und China.
Seit Jahrzehnten ist das Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus / Ultraschalltechnologie der Innovationsführer und wurde für die Entwicklung und Herstellung von modernen und revolutionären Sonderschweißmaschinen, Anlagen und Komponenten für den Einsatz in Industriebereiche wie z.
Automotive, Textil, Verpackung, Medizintechnik etc. mehrfach als eines der „TOP 100 innovativsten Unternehmen“ ausgezeichnet.
Im Zuge der stetigen Expansion und einer Nachfolgeregelung suchen wir nun eine USA-erfahrene Persönlichkeit mit entsprechender
Qualifikation
- Sie leiten den Geschäftsbereich des Sondermaschinenbaus/ Ultraschalltechnologie in den USA und sind „Kopf und Motor“ für die technischen und wirtschaftlichen Belange des Unternehmensstandortes.
- Sie sind eigenverantwortlich für die weitere Ausrichtung dieses Unternehmens hinsichtlich Produktion u.
Montage, Service, Strategien, Vertrieb, Marketing und individueller lokaler Sonderprodukte, in enger Abstimmung mit dem Hauptsitz in Deutschland.
- Sie gestalten die technologisch marktorientierte Weiterentwicklung des Standortes USA zusammen mit dem Ihnen unterstellten Team.
Darüber hinaus verfügen Sie über das richtige Gespür für die Aufnahme von Kundenanforderungen bzw.
Trends am Markt und sind in der Lage, dieses in neue Technologien und Maschinenkonzepte umzusetzen.
- Sie sind für den weiteren Kapazitätsaufbau und für die Leistungsfahigkeit des Werkes verantwortlich.
- Sie sind Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc., mit entsprechendem wirtschaftlichem Verständnis.
- Sie haben Idealerweise bereits einige Jahre in den USA gelebt, kennen die entsprechenden Mentalitäten und Gegebenheiten und sprechen verhandlungssicheres Englisch.
- Sie sind durchsetzungsstark, kommunikativ und eine Macher - Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, sowie ausgeprägter Team- und Kontaktfähigkeit.
- Sie sind in der Lage vorhandene Produktions- bzw. Montageprozesse und Strukturen mit ausgeprägter 'Hans-on Mentalität' zu bearbeiten und ggf. marktkonform zu erweitern.
- Sie kennen den Vertrieb im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter und / oder Komponenten, B2B, bevorzugt mit umfangreicher Prozesstechnik z.
B. aus dem Umfeld Automotive, Automation, Maschinenbau.
Unser Angebot
Richtet sich sowohl an erfahrene Führungskräfte, als auch an den ambitionierten Nachwuchs mit Führungserfahrung zum Schritt in die erste Führungsebene.
Für diese Aufgabe bietet das Unternehmen eine ausführliche Einarbeitungs- und Vorbereitungszeit auch am Stammsitz in Deutschland.
Gerne informieren wir Sie vorab am Telefon zu den aktuell offenen Positionen und stehen Ihnen für Ihre Fragen diskret zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
( bereits besetzt ) Geschäftsführer USA (m/w/d) / Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Solzer Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber im Bereich Sondermaschinenbau und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von der internationalen Ausrichtung und den spannenden Herausforderungen, die der Standort USA mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ( bereits besetzt ) Geschäftsführer USA (m/w/d) / Sondermaschinenbau erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Solzer Personalberatung auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Solzer Personalberatung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Solzer Personalberatung für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Solzer Personalberatung zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Solzer Personalberatung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ( bereits besetzt ) Geschäftsführer USA (m/w/d) / Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Solzer Personalberatung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solzer Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
