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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Antriebssystemen für die Automobilindustrie und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion von Motoren und Getrieben.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach neuen Perspektiven? Kontaktieren Sie uns!
Ihre Aufgaben:
- In einer Stabsfunktion direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, sind Sie für die Entwicklung von Antriebssystemen für die Automobilindustrie verantwortlich.
- Sie initiieren den weiteren Auf- und Ausbau dieses Bereiches (z.Zt. zwei Mitarbeiter) mit entsprechenden Dienstleistungsfunktionen und sind für die Koordination Ihrer Mitarbeiter verantwortlich.
- Sie berechnen und konstruieren mechanische Systeme und Komponenten in der Motoren- und Getriebetechnik.
- Sie erkennen technische Trends, setzen kundenspezifische Anforderungen um und betreiben eigenständige Varianten- und Anpassungsentwicklungen.
- Sie definieren logistische Kennzahlen zur Erfolgskontrolle und sind für deren Einführung verantwortlich.
- Sie betreuen unsere internationalen Kunden vor Ort und unterstützen den Vertrieb als fachlich kompetenter Ansprechpartner.
- Sie modellieren fertigungssicher und konstruieren mit metallischen Werkstoffen unter Berücksichtigung der Serienproduktion.
Ihr Profil:
- Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar.
- Profunde Erfahrungen in der Konstruktion von Motoren, Getrieben etc.
- Gute Kenntnisse in der Finite-Elemente-Methode (FEM) und im Produktentstehungsprozess (PEP) sowie in der Werkstofftechnik.
- Sicherer Umgang mit entsprechenden CAD-Systemen, vorzugsweise CATIA V5 und Siemens NX.
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Internationale Reisebereitschaft, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Gruppenleiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Solzer Personalberatung
Kontaktperson:
Solzer Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Konstruktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Antriebstechnik und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Gruppenleiter Konstruktion zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Automobilindustrie und der Konstruktion von Antriebssystemen zu tun haben.
Mach's übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solzer Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und im Umgang mit CAD-Systemen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Technische Trends kennen
Informiere dich über aktuelle technische Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Antriebssysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv neue Ideen und Entwicklungen einbringen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch technische Themen auf Englisch zu besprechen. Übe eventuell einige Fachbegriffe und Formulierungen, um sicher und kompetent aufzutreten.