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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Außendienstmitarbeitern und Planung von Aufträgen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Kälte- und Lüftungstechnik mit stabiler Wirtschaftslage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach neuen Perspektiven? Kontaktieren Sie uns!
Kälte und Lüftungstechnik
Ihre Aufgaben- Koordination der Außendienstmitarbeiter / Monteure
- Terminüberwachung und Planung
- Steuerung der Auftragsabwicklung
- Angebotserstellung
- Kundenkorrespondenz und allg. Sachbearbeitung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Techniker im Bereich der Kälte- und Lüftungstechnik mit kaufmännischem Verständnis oder auch als Bürokaufmann/Bürokauffrau mit entsprechendem technischen Bezug.
- Fundierte MS Office-Kenntnisse
- Erfahrungen in Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Terminüberwachung und Koordination von z.B. Monteuren.
- Eine kundenorientierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Eine attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Eine moderne Arbeitsausstattung
- Ausführliche Einarbeitung
Informieren Sie sich doch einfach unverbindlich. Es erwartet Sie ein vielfältiges und sehr anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem expansiven, wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmen. Mehr zur Aufgabe und Umfeld sagt Ihnen unser Berater. Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen per E-Mail an:
Kundendienstmanager (m/w/d) Kälte- und Lüftungstechnik Arbeitgeber: Solzer Personalberatung
Kontaktperson:
Solzer Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmanager (m/w/d) Kälte- und Lüftungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Stelle als Kundendienstmanager zu erfahren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Kälte- und Lüftungstechnik-Branche. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung in der Koordination von Außendienstmitarbeitern oder in der Auftragsabwicklung hast, bringe konkrete Beispiele mit. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmanager (m/w/d) Kälte- und Lüftungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Kundendienstmanager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Kälte- und Lüftungstechnik sowie deine Fähigkeiten in der Koordination und Auftragsabwicklung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du unsere Außendienstmitarbeiter unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solzer Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Lüftungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Außendienstmitarbeiter koordiniert oder Aufträge abgewickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.