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Sondermaschinenbau Automotive / Automation
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln hardwarenahe Software für innovative Komponenten im Bereich der
Ultraschall- Technologie. - Sie führen komplette Softwareprojekte von der Ideenfindung bis hin zur Serienreife durch.
- Sie analysieren abwechslungsreiche, komplexe Systeme und erstellen angepasste Software-Spezifikationen.
- Sie analysieren und erarbeiten Schnittstellen zu anderen Systemkomponenten und Maschinensteuerungen.
- Sie entwickeln und implementieren Prüfmethoden für Hard- und Software-Komponenten und erstellen PC-basierte Prüfprogramme.
- Sie arbeiten eng mit allen Entwicklungsbereichen wie Konstruktion, Technikum und
Maschinen-Programmierung zusammen. - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik, Technischen Informatikoder Mechatronik oder einen Abschluss als Techniker mit dem Schwerpunkt Elektronik.
- Sie haben Programmiererfahrung in den Programmsprachen C und C++.
- Sie bringen Know-how in Bezug auf hardwarenahe Elektronik- und Softwareentwicklung sowie in derProgrammierung von Mikroprozessoren mit.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen sowieFeldbus-Systemen gesammelt.
- Sie sind teamfähig und verfügen über eine analytische Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
- Eigenverantwortlichen, abwechslungsreichen und attraktiven Projekten im Sondermaschinenbau
- Integration in alle Entwicklungsbereiche wie FEM-Simulation, mechanische Konstruktion, physikalische Grundlagenforschung
- Querschichtige Einblicke in Mechanik, Elektronik, Maschinenbau und Maschinensteuerung
in einem expansiven, wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Karriere.
Mehr zur Aufgabe und Umfeld sagt Ihnen unser Berater. Rufen Sie uns an oder senden uns Ihre aussagefähigen Unterlagen bitte per E-Mail zu.
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Senior Software Entwickler (m/w/d) Embedded Systems Arbeitgeber: Solzer Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber im Bereich Sondermaschinenbau und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von der internationalen Ausrichtung und den spannenden Herausforderungen, die der Standort USA mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Entwickler (m/w/d) Embedded Systems erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Solzer Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Entwickler (m/w/d) Embedded Systems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Solzer Personalberatung vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Solzer Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solzer Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
