Vertriebsleiter International (m/w/d) Automotive / Powertrain Jetzt bewerben
Vertriebsleiter International (m/w/d) Automotive / Powertrain

Vertriebsleiter International (m/w/d) Automotive / Powertrain

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Vertriebsaktivitäten und manage das Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines TOP 100 innovativsten Unternehmens im Automotive-Bereich mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, expansiven Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte globale Wachstumsstrategien und arbeite mit namhaften OEMs zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium, langjährige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung und internationales Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

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Vertriebsleiter International (m/w/d) Automotive / Powertrain

Unser Auftraggeber

Ist eine sehr erfolgreiche, expansive internationale Unternehmensgruppe im Bereich Automotive und Sondermaschinenbau und wurde bereits mehrfach als eines der „TOP 100 innovativsten Unternehmen“ ausgezeichnet. Der Hauptsitz ist im südl. Baden-Württemberg. Weitere Standorte befinden sich in Sachsen, in den USA sowie zukünftig in Brasilien und China. Als Global Player zählt das Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern seit Jahrzehnten insbesondere im Geschäftsfeld Powertrain mit Systemen der Antriebstechnik weltweit als Systemlieferant zu den führenden Unternehmen. Zur Kundenstruktur zählt der Großteil international namhafter OEMs und TIER1 im Bereich Nutzfahrzeuge, sowie zunehmend auch im PKW Sektor und Kunden im Bereich von stationären u. maritimen Großmotoren. Im Zuge der stetigen Expansion suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter als Impulsgeber und Gestalter der weiteren globalen Wachstumsstrategien.

Ihre Aufgaben

  1. Sie sind als Kopf und Motor für alle Vertriebsaktivitäten unseres Geschäftsbereiches verantwortlich.
  2. Sie leiten die internationale Vertriebsmannschaft und sind für die Marktbearbeitung, Akquisition und Kundenbetreuung sowie für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten zuständig.
  3. Ebenso leiten Sie das zugeordnete Projektmanagement.
  4. Sie planen die strategische Markterweiterung unter Berücksichtigung der Profitabilität sowie den entsprechenden Qualitätsstandards und sind für die notwendigen Umsetzungen verantwortlich.
  5. Sie sind ergebnisverantwortlich für Ihre Kostenstelle und berichten direkt an die Geschäftsbereichsleitung.

Ihr Profil

  1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und hohe technische Affinität.
  2. Sie haben bereits langjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich der Automobilindustrie, idealerweise im Umfeld Powertrain.
  3. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, können Mitarbeiter leiten und motivieren.
  4. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihrer Akquisitionsstärke, beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift und können auf oberster Entscheidungsebene auch international verhandlungssicher agieren.

Interessiert?

Informieren Sie sich doch einfach unverbindlich. Es erwartet Sie ein vielfältiges und sehr anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem expansiven, wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven für Ihre berufliche Karriere.

Gerne informieren wir Sie vorab am Telefon zu den aktuell offenen Positionen und stehen Ihnen für Ihre Fragen diskret zur Verfügung.

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Vertriebsleiter International (m/w/d) Automotive / Powertrain Arbeitgeber: Solzer Personalberatung

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer stabilen wirtschaftlichen Basis und der Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands im südlichen Baden-Württemberg tätig sind.
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Kontaktperson:

Solzer Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter International (m/w/d) Automotive / Powertrain

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automobilindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Bringe deine Erfolge zur Sprache

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und Führungsqualitäten zu teilen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und strategische Markterweiterungen erfolgreich umgesetzt hast.

Internationale Erfahrung hervorheben

Da die Position internationale Verantwortung umfasst, solltest du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb betonen. Teile spezifische Beispiele, wo du erfolgreich mit internationalen Kunden oder Partnern zusammengearbeitet hast.

Sei bereit für strategische Gespräche

Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen und Wachstumsstrategien zu diskutieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobil- und Powertrain-Branche, um während des Gesprächs fundierte Beiträge leisten zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter International (m/w/d) Automotive / Powertrain

Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
Führungsstärke
Strategische Planung
Marktanalyse
Akquisitionsstärke
Projektmanagement
Technische Affinität
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit auf Entscheidungsebene
Eigenmotivation
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Kenntnisse im Bereich Powertrain

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsleiter International zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen im Bereich Automotive und Powertrain.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die strategische Markterweiterung darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Wachstumsziele zu erreichen.

Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solzer Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Antriebstechnik und den neuesten Entwicklungen in der Automobilindustrie vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien.

Demonstriere deine Führungskompetenzen

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Leitung von Vertriebsteams und wie du Mitarbeiter motivierst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können helfen, deine Führungsstärke zu unterstreichen.

Zeige deine internationale Erfahrung

Da das Unternehmen global tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb hervorhebst. Sprich über deine Erfolge in verschiedenen Märkten und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie und den zukünftigen Wachstumsplänen. Stelle gezielte Fragen zur Markterweiterung und den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht.

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