Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Wachstumsfunnel und entwickle datengetriebene Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für EV-Ladeinfrastruktur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wachstums in der Elektromobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wachstum, Demand Generation oder Performance Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Software für das Management von Ladestationen für Elektrofahrzeuge (EV) für Betreiber, die den Zugang zum Laden, die Abrechnung und Zahlungen für ihre Ladeinfrastruktur und Geschäftsfleets automatisieren möchten. Mit mehr als 60.000 Ladepunkten in unserem Management und einer Netzwerkverfügbarkeit von 99,9 % wird vaylens von Schneider Electric, Westenergie und anderen führenden Betreibern in DACH, Frankreich und dem Vereinigten Königreich vertraut. Teil der KOSTAL-Gruppe, arbeitet unser Team von über 90 Mitarbeitern von unserem Hauptsitz in Dortmund, Deutschland, oder remote in ganz Europa.
Über die Rolle
Wir suchen einen Growth Marketing Manager, um skalierbares, datengestütztes Wachstum in unseren wichtigsten Märkten voranzutreiben. In dieser Rolle werden Sie einen strukturierten Ansatz für den gesamten Marketing-Trichter entwickeln und die Bemühungen zwischen Marketing und Vertrieb verbinden. Sie werden funktionsübergreifende Initiativen leiten und mit internen Teams sowie externen Partnern zusammenarbeiten, um Erkenntnisse in Maßnahmen und messbare Geschäftsauswirkungen umzusetzen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Den Wachstumstrichter besitzen und optimieren
- Den End-to-End-Trichter analysieren und verbessern (Traffic → Leads → Pipeline)
- Konversionslücken identifizieren und klare Maßnahmen zur Leistungsverbesserung definieren
- Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz sicherzustellen
- Lead-Nurturing- und Lebenszyklusprozesse etablieren
- Strategien für das Lead-Nurturing über den Trichter hinweg definieren und implementieren
- Segmentierung, Lebenszyklusphasen und Automatisierungslogik entwickeln
- Mit dem Digital Sales-Team an Flows, Übergaben und Kampagnen zusammenarbeiten
- Funktionsübergreifende Wachstumsinitiativen vorantreiben
- Wachstumsprojekte über Kanäle und Märkte initiieren und leiten
- Eng mit Paid Marketing, Content, Field Marketing und Design zusammenarbeiten
- Die Ausrichtung, Priorisierung und Ausführung im Team sicherstellen
- SEO und Content-Wachstum vorantreiben
- SEO- und Content-Initiativen entwickeln und umsetzen, um die Nachfrage zu steigern
- Bei der Website-Struktur, Landing Pages und konversionsorientierten Assets zusammenarbeiten
- Externe Partner (z.B. SEO-Agenturen, Webflow-Entwickler) managen, um eine effiziente Umsetzung sicherzustellen
- Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen
- Daten und Input aus verschiedenen Teams nutzen, um Wachstumschancen zu identifizieren
Ihr Profil
- Erfahrung in Wachstum, Nachfragegenerierung oder Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Tech-Bereich
- Starkes Verständnis für Lead-Nurturing, Segmentierung und Trichtermanagement
- Praktische Erfahrung mit SEO und contentgetriebenem Wachstum (z.B. SEMrush)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Agenturen, Entwickler)
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Initiativen von Anfang bis Ende voranzutreiben
- Analytische Denkweise mit Fokus auf umsetzbare Erkenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Was Erfolg aussieht
- Ein klar strukturierter und transparenter Wachstumstrichter
- Verbesserte Lead-Nurturing- und Konversionsleistung
- Gut koordinierte Ausführung über Teams und externe Partner
- Messbarer Beitrag zum Wachstum der Pipeline
Warum diese Rolle wichtig ist
Diese Rolle ist entscheidend, um das Marketing in eine strukturierte, datengestützte Wachstumsfunktion zu entwickeln, mit klarem Einfluss auf Geschäftsergebnisse und starker Ausrichtung zwischen den Teams.
