Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Wachstumsfunnel und entwickle datengetriebene Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für EV-Ladeinfrastruktur mit starkem Team in Dortmund.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens und beeinflusse die Elektromobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wachstum, Demand Generation oder Performance Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Software für das Management von Ladestationen für Elektrofahrzeuge (EV) für Betreiber, die den Zugang zum Laden, die Abrechnung und Zahlungen für ihre Ladeinfrastruktur und Geschäftsfleets automatisieren möchten. Mit mehr als 60.000 Ladepunkten unter unserer Verwaltung und einer Netzwerkverfügbarkeit von 99,9 % wird vaylens von Schneider Electric, Westenergie und anderen führenden Betreibern in DACH, Frankreich und dem Vereinigten Königreich vertraut. Teil der KOSTAL-Gruppe, arbeitet unser Team von über 90 Mitarbeitern von unserem Hauptsitz in Dortmund, Deutschland, oder remote in ganz Europa.
Über die Rolle
Wir suchen einen Growth Marketing Manager, um skalierbares, datengestütztes Wachstum in unseren wichtigsten Märkten voranzutreiben. In dieser Rolle werden Sie einen strukturierten Ansatz für den gesamten Marketing-Trichter entwickeln und die Bemühungen zwischen Marketing und Vertrieb verbinden. Sie werden funktionsübergreifende Initiativen leiten und mit internen Teams sowie externen Partnern zusammenarbeiten, um Erkenntnisse in Maßnahmen und messbare Geschäftsauswirkungen umzusetzen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Besitzen und optimieren Sie den Wachstumstrichter
- Analysieren und verbessern Sie den End-to-End-Trichter (Traffic → Leads → Pipeline)
- Identifizieren Sie Konversionslücken und definieren Sie klare Maßnahmen zur Leistungsverbesserung
- Eng mit dem Vertrieb abstimmen, um Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz sicherzustellen
Lead-Nurturing- und Lebenszyklusprozesse etablieren
- Strategien für das Lead-Nurturing über den Trichter hinweg definieren und implementieren
- Segmentierung, Lebenszyklusphasen und Automatisierungslogik entwickeln
- Mit dem Digital Sales-Team an Flows, Übergaben und Kampagnen zusammenarbeiten
Funktionsübergreifende Wachstumsinitiativen vorantreiben
- Wachstumsprojekte über Kanäle und Märkte initiieren und leiten
- Eng mit Paid Marketing, Content, Field Marketing und Design zusammenarbeiten
- Sicherstellen von Abstimmung, Priorisierung und Ausführung im Team
SEO- und Inhaltswachstum vorantreiben
- SEO- und Inhaltsinitiativen entwickeln und umsetzen, um die Nachfrage zu steigern
- Bei der Website-Struktur, Landing Pages und konversionsorientierten Assets zusammenarbeiten
- Externe Partner (z.B. SEO-Agenturen, Webflow-Entwickler) verwalten, um eine effiziente Ausführung sicherzustellen
Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen
- Daten und Input aus verschiedenen Teams nutzen, um Wachstumschancen zu identifizieren
Ihr Profil
- Erfahrung in Wachstum, Nachfragegenerierung oder Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Tech-Bereich
- Starkes Verständnis für Lead-Nurturing, Segmentierung und Trichtermanagement
- Praktische Erfahrung mit SEO und inhaltsgetriebenem Wachstum (z.B. SEMrush)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Agenturen, Entwicklern)
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Initiativen von Anfang bis Ende zu steuern
- Analytische Denkweise mit Fokus auf umsetzbare Erkenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Was Erfolg bedeutet
- Ein klar strukturierter und transparenter Wachstumstrichter
- Verbessertes Lead-Nurturing und Konversionsleistung
- Gut koordinierte Ausführung über Teams und externe Partner
- Messbarer Beitrag zum Wachstum der Pipeline
Warum diese Rolle wichtig ist
Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung des Marketings zu einer strukturierten, datengestützten Wachstumsfunktion mit klarem Einfluss auf Geschäftsergebnisse und starker Abstimmung zwischen den Teams.
Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Soma Gmbh
SOMA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Bereich der E-Mobilität zu arbeiten. Mit einem unterstützenden Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Lage in Österreich ermöglicht es Ihnen, Teil eines innovativen Marktes zu sein, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Vergünstigungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Soma Gmbh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Soma Gmbh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Soma Gmbh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Soma Gmbh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Soma Gmbh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Soma Gmbh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soma Gmbh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Soma Gmbh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Soma Gmbh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Soma Gmbh einfügt.
