Gruppenleiter R&D Powertrain (Steckverbindungen) (m/w/d/kA)

Gruppenleiter R&D Powertrain (Steckverbindungen) (m/w/d/kA)

Lüdenscheid Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Hochvolt-Steckverbindern für die Elektromobilität.
  • Unternehmen: KOSTAL Kontakt Systeme, ein global agierendes Familienunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Team mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierenden, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine Gruppenleitung R&D für die Business Unit Powertrain gesucht. Die Business Unit fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Hochvolt-Steckverbindern, insbesondere für Anwendungen in der Elektromobilität und der Getriebetechnologie. In dieser Rolle übernimmt die Gruppenleitung R&D die Führung des Konstruktionsteams für die entsprechende Produktlinie. Neben fundiertem technischem Know-how sind dabei ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend für den Erfolg in der Leitung des Entwicklungsteams „Powertrain“.

Responsibilities

  • Entwicklung innovativer technischer Konstruktions-Lösungen für Steckverbinder-Anwendungen.
  • Leitung und Weiterentwicklung des Konstruktions-Teams.
  • Sicherstellung einer termingerechten Entwicklung von Produkten unter Einhaltung höchster Qualität und zu wettbewerbsfähigen Kosten.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungstätigkeit des Teams in Bezug auf Qualität und Effizienz der erbrachten Leistung.
  • Überwachung der Projektziele, Zeitpläne und Budgets durch das Team.
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Produktentwicklungsprozess.
  • Enge Kommunikation mit den Kunden, um deren Anforderungen und Spezifikationen zu verstehen, sowie diese Informationen in interne Entwicklungsprozesse übersetzen zu können und somit eine präzise und effiziente Umsetzung der Kundenbedürfnisse zu gewährleisten.
  • Sicherstellung einer engen Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Kunden.
  • Fachlich und disziplinare Führung und Anleitung eines Teams in Deutschland.
  • Schaffung einer innovativen und kooperativen Arbeitskultur innerhalb des weiteren globalen Teams sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder durch gezieltes Mentoring, Coaching und Karriereentwicklung.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens-, Elektro- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte:r Techniker:in) mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung/Konstruktion von Automobil- oder Industrie‑Steckverbindungen von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie bevorzugt im Bereich Steckverbindungen / Kabelbaum im Bereich E‑Mobility/ HV-Produkte.
  • Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams wird vorausgesetzt bzw. ist wünschenswert.
  • Kenntnisse im Bereich des Kunststoffgerechten Konstruierens mittels CATIA V5.
  • Kenntnisse von Spezifikationen im Umfeld von Verbindungstechnologie wünschenswert (LV214 & USCAR).

Gruppenleiter R&D Powertrain (Steckverbindungen) (m/w/d/kA) Arbeitgeber: Soma Gmbh

Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH & Co. KG bietet als Teil eines global agierenden Familienunternehmens ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Elektromobilität und einer starken Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die flexible Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Automobilindustrie beizutragen.

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Kontaktdaten:

Soma Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter R&D Powertrain (Steckverbindungen) (m/w/d/kA) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Elektromobilität und innovative Technologien! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Hochvolt-Steckverbinder zeigen. Lass uns das gemeinsam herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter R&D Powertrain (Steckverbindungen) (m/w/d/kA) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how in der Konstruktion
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Entwicklung innovativer technischer Lösungen
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gruppenleiter R&D interessierst und was dich an der KOSTAL Kontakt Systeme GmbH fasziniert.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Bereich Steckverbindungen oder E-Mobility gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soma Gmbh vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Hochvolt-Steckverbinder und Elektromobilität kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH relevant sind, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.

Führungsstil reflektieren

Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen zu teilen und wie du eine innovative und kooperative Arbeitskultur fördern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fit für die Rolle bist.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da enge Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Anforderungen erfasst und in Entwicklungsprozesse übersetzt hast. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.

Vorbereitung auf Fragen zur Effizienzsteigerung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Effizienz und Qualität in der Produktentwicklung verbessern würdest. Überlege dir spezifische Strategien oder Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und Ziele zu erreichen.