Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere kreative Agentur und entwickle Strategien für spannende Projekte.
- Unternehmen: Vielseitige Full-Service-Agentur mit über 70 kreativen Köpfen in Graubünden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams an drei Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind eine Full-Service-Agentur mit Wurzeln in Graubünden und Ausstrahlung in die Ostschweiz. Mit über 70 kreativen Köpfen, voraussdenkenden Profis und Macherinnen und Machern an drei Standorten vereinen wir Strategie, Public-Affairs, Marketing, Grafik, Webentwicklung, Film, Druck und Werbetechnik. Diese Vielfalt ist unsere Stärke. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die sie in die Zukunft führt.
Dein Wirkungsfeld
- Operative und strategische Gesamtverantwortung der Agentur mit vollständiger Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Führung und Entwicklung von über 70 Mitarbeitenden an den Standorten Ilanz, Chur und Glarus
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – von lokalen KMU bis zu grossen Institutionen und Verbänden
- Repräsentation der Agentur nach aussen auf Events, in Branchennetzwerken und bei Kundenanlässen
Du wirst dabei von einer erfahrenen, breiten Bereichsleiterebene unterstützt, die das operative Tagesgeschäft an allen drei Standorten trägt.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung aus einem Dienstleistungs- oder Agenturumfeld mit
- Du holst Menschen ab, baust Vertrauen auf und hältst ein Team zusammen
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und handelst pragmatisch
- Du agierst kundennahe und glaubwürdig gegenüber lokalen KMU ebenso wie gegenüber grossen Auftraggebern
- Du bist in unserer Region tief verwurzelt oder bringst ein erstklassiges Netzwerk in der lokalen Wirtschaft und öffentlichen Hand mit
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch; Romanischkenntnisse sind ein echtes Plus
Geschäftsführer/in communicaziun.ch ag (100%) Arbeitgeber: SOMEDIA AG
Die communicaziun.ch ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung in der malerischen Region Graubünden bietet. Mit über 70 talentierten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven bieten. Unsere Agentur legt großen Wert auf Teamgeist und die Pflege von Kundenbeziehungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Führungspersönlichkeiten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in communicaziun.ch ag (100%) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SOMEDIA AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SOMEDIA AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SOMEDIA AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in communicaziun.ch ag (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SOMEDIA AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SOMEDIA AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SOMEDIA AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SOMEDIA AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMEDIA AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SOMEDIA AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SOMEDIA AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
