Geschäftsführer/in: Strategische Führung einer Kreativ-Agentur

Geschäftsführer/in: Strategische Führung einer Kreativ-Agentur

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung einer kreativen Agentur mit über 70 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Innovative Kreativ-Agentur mit einem starken Team und mehreren Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und strategischen Planung in der Kreativbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

communicaziun. ch ag in Ilanz sucht eine(n) Geschäftsführer/in (100%).

Sie tragen die operative und strategische Gesamtverantwortung der Agentur mit Budget- und Ergebnisverantwortung und führen über 70 Mitarbeitende an drei Standorten.

Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, repräsentieren die Agentur nach aussen und arbeiten eng mit einer erfahrenen Bereichsleiterebene zusammen, um den Manufaktur-Spirit fortzuführen. #J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer/in: Strategische Führung einer Kreativ-Agentur Arbeitgeber: SOMEDIA AG

Die Somedia AG in Graubünden bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die durch eine offene Du-Kultur geprägt ist. Mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Urlaub und zahlreichen Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Buchprojekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem respektvollen und verantwortungsbewussten Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

SOMEDIA AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in: Strategische Führung einer Kreativ-Agentur mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Budgetverantwortung
Ergebnisverantwortung
Mitarbeiterführung
Kundenbeziehungsmanagement
Repräsentation der Agentur
Zusammenarbeit mit Bereichsleiten