Instructional Designer/in E-Learning (80-100%)

Instructional Designer/in E-Learning (80-100%)

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lernprojekte und mache Wissen erlebbar.
  • Unternehmen: Somedia Learning – ein innovatives E-Learning Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Lernen spannend und nachhaltig zu gestalten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in E-Learning oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Somedia Learning – Wir leben E-Learning!

  • Für den Standort
  • Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Instructional Designer/in E-Learning (80-100%).

Unser interdisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in allen Belangen rund um digitales

Lernen: von der Beratung über die didaktische Konzeption und Umsetzung von Wissen bis hin zu Schulungen und Coachings.

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden.

Und jetzt fehlst nur noch du: eine kreative Person, die Wissen erlebbar macht und nachhaltig verankert.

Dein Job

Du gestaltest und leitest digitale Lernprojekte. Das bedeutet

  • Du liest dich in neue Themen ein, bringst die Inhalte in eine passende Struktur und spannst den roten Faden.
  • Du bringst Wissen auf den Punkt, mit präzisen Texten und Ideen für die passende multimediale Umsetzung.
  • Du erstellst Lernmodule mit Autorentools wie Articulate Storyline und Articulate Rise.
  • Du behälst den Überblick über deine Projekte und nutzt Zeit und Ressourcen effizient.
  • Dein Hintergrund

Du sorgst dafür, dass das Wissen in den Köpfen der Zielgruppe bleibt. Dazu bringst du Folgendes mit:

  • Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich E-Learning, Pädagogik, Medien oder Kommunikation.
  • Du hast schon Erfahrungen in der digitalen Lernwelt und im Projektmanagement gesammelt.
  • Du schreibst zielgruppengerecht und grammatikalisch korrekt (Deutsch).
  • Du bist kreativ und hast ein Auge für Gestaltung und Multimedia.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und fühlst dich sowohl im kleinen Team als auch im direkten Kundenkontakt wohl.
  • #J-18808-Ljbffr

Instructional Designer/in E-Learning (80-100%) Arbeitgeber: Somedia AG

Die Somedia AG in Graubünden bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die durch eine offene Du-Kultur geprägt ist. Mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Urlaub und zahlreichen Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Buchprojekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem respektvollen und verantwortungsbewussten Team einzubringen.

S

Kontaktdaten:

Somedia AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Instructional Designer/in E-Learning (80-100%) erhalten könntest

✨Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Somedia AG helfen können.

✨Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

✨Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Somedia AG.

✨Direkt bewerben bei Somedia AG!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Instructional Designer/in E-Learning (80-100%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instructional Designer/in E-Learning (80-100%) mit Bravour zu bestehen

E-Learning
Didaktische Konzeption
Projektmanagement
Autorentools (Articulate Storyline, Articulate Rise)
Multimediale Umsetzung
Zielgruppengerechtes Schreiben
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Somedia AG einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Instructional Designer/in E-Learning (80-100%).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Somedia AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Somedia AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somedia AG vorbereitet

✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Somedia AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

✨Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Somedia AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Somedia AG erfolgreich zu sein.

✨Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Somedia AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!