Leiter Digitale Produkte & Projekte – Impact & Flexibilität

Leiter Digitale Produkte & Projekte – Impact & Flexibilität

Chur Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Produkte und Projekte, entwickle Produkt-Roadmaps und führe ein kreatives Team.
  • Unternehmen: Somedia Press AG – ein innovatives Unternehmen in Chur mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Produkten, die einen echten Einfluss haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Somedia Press AG in Chur sucht eine/n Leiter/in Digital Product & Projects (80-100%).

Du übernimmst die Verantwortung für digitale Kernprodukte und vermarktest sie.

Du führst ein four-köpfiges Team bestehend aus Product Manager, UI/UX-Spezialistin und Vermarktungsteam.

Du entwickelst die Produkt-Roadmap, priorisierst Roadmaps und steuerst Ressourcen.

Zusammenarbeit mit Redaktion, Verlag und Engineering ist zentral, ebenso die Vermarktung der Produkte.

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Leiter Digitale Produkte & Projekte – Impact & Flexibilität Arbeitgeber: SOMEDIA AG

Die Somedia AG in Graubünden bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die durch eine offene Du-Kultur geprägt ist. Mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Urlaub und zahlreichen Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Buchprojekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem respektvollen und verantwortungsbewussten Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

SOMEDIA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Digitale Produkte & Projekte – Impact & Flexibilität erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie SOMEDIA AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie SOMEDIA AG, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei SOMEDIA AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei SOMEDIA AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Digitale Produkte & Projekte – Impact & Flexibilität mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Teamführung
Roadmap-Entwicklung
Priorisierung von Roadmaps
Ressourcenmanagement
Zusammenarbeit mit Redaktion
Zusammenarbeit mit Verlag

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei SOMEDIA AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMEDIA AG vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei SOMEDIA AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!