Gebietsleiter/in Glarus / Gaster (100%)
Gebietsleiter/in Glarus / Gaster (100%)

Gebietsleiter/in Glarus / Gaster (100%)

Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere die Frühzustellung in Glarus/Gaster.
  • Arbeitgeber: Somedia, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, 40-Stunden-Woche, Homeoffice und mindestens fünf Wochen Ferien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Medienlandschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik/Distribution von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Du-Kultur fördern deine Entwicklung.

Somedia ist eines der fünf grossen Schweizer Medienunternehmen. Zur Somedia zählen über 20 führende Medienmarken, digitale Plattformen, innovative Marketing- und Kommunikationsagenturen, E-Learning-Dienstleister und aufstrebende Startups. Wir sind ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und pflegen eine Du-Kultur. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von den Werten "mutig, ambitioniert, respektvoll und verantwortungsvoll" und wir handeln nach den Prinzipien "klar, einfach und selbstbewusst."

Für die Somedia Press AG in Chur suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Gebietsleiter/in Glarus / Gaster (100%).

WAS DICH ERWARTET

  • Planung, Koordination und Kontrolle der Touren der Frühzustellung im Gebiet
  • Laufende Optimierung und Prüfung der Touren im Gebiet
  • Tägliche korrekte und fristgerechte Reklamationsbearbeitung gemäss den Vorgaben
  • Fristgerechtes Erstellen der gesamten Tourenlohnabrechnungen
  • Führung der Zeitungsverträger/Aushilfen im eigenen Gebiet
  • Disposition der Drucksachenverteilung im Gebiet
  • Aktive Mitarbeit in Projekten, Führung von Teilprojekten

WAS DU MITBRINGST

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Erfahrung in der Logistik / Distribution von Vorteil
  • Gute Sozialkompetenz und Umgangsformen, kompetentes Auftreten, Kommunikationsfähig
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung, Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen
  • Flexibilität, Ausdauer, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit
  • Führerausweis Kategorie B
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu Vertriebssystemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute mündliche Kenntnisse in Englisch und/oder Italienisch

WAS WIR BIETEN

  • Somedia bietet dir einen attraktiven Arbeitsplatz, ein motiviertes Team und unterstützt die Weiterbildung der Mitarbeitenden.
  • Bei uns profitierst du von einer 40-Stunden-Woche, der Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit, 1 Tag im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du bekommst mindestens fünf Wochen Ferien.
  • Du kannst von einem vergünstigten Natelabo und weiteren Benefits profitieren.

UNSER KONTAKT

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungsbutton.

Gebietsleiter/in Glarus / Gaster (100%) Arbeitgeber: Somedia Promotion

Somedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung geprägt ist. Mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
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Kontaktperson:

Somedia Promotion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter/in Glarus / Gaster (100%)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um uns von anderen abzuheben!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über Somedia und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Vorteile nutzen, die unsere Plattform bietet, um uns bestmöglich zu präsentieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter/in Glarus / Gaster (100%)

Planung
Koordination
Kontrolle der Touren
Optimierung der Touren
Reklamationsbearbeitung
Tourenlohnabrechnungen
Mitarbeiterführung
Disposition der Drucksachenverteilung
Projektmanagement
Kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung in Logistik / Distribution
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
MS-Office-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Somedia zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somedia Promotion vorbereitest

Informiere dich über Somedia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Somedia und ihre Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Medienmarken und Projekte an, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik, Mitarbeiterführung und Problemlösung demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Unternehmenskultur von Somedia stark auf Teamarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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