Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Produkte und Projekte, entwickle Roadmaps und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Somedia, eines der führenden Medienunternehmen in der Schweiz mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeiten und direkte Auswirkungen auf User Experience.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team mit Entwicklungspotenzial wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation und forme die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SOMEDIA - MEDIEN DER SÜDOSTSCHWEIZ Somedia ist eines der grossen fünf Schweizer Medienunternehmen. Zu uns zählen über 20 führende Medienmarken, digitale Plattformen, innovative Marketing- und Kommunikationsagenturen, E-Learning-Dienstleister und aufstrebende Startups. Wir sind ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur. Unsere Werte sind mutig, ambitioniert, respektvoll und verantwortungsvoll. Wir handeln klar, einfach und selbstbewusst. Die letzten drei Jahre haben wir konsequent in unsere Digitalisierung investiert, viele Themen angepackt und eine solide Basis für den nächsten Schritt geschaffen. Jetzt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die diese Entwicklung weiterführt und mitprägt.
DEINE ROLLE Als Leiter/in Digital Product & Projects übernimmst du die Verantwortung für unsere digitalen Kernprodukte und deren Vermarktung. Du führst ein schlagkräftiges Team von aktuell vier Mitarbeitenden, bestehend aus einem Product Manager, einem UI/UX Spezialisten sowie einem zweiköpfigen Vermarktungsteam für digitale Produkte. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern arbeitest aktiv mit: Die Erstellung und Priorisierung der Produkt-Roadmap ist dein Kerngeschäft, und du verstehst, wie gute Produkte nicht nur gebaut, sondern auch erfolgreich vermarktet werden.
Deine Aufgaben:
- Produkt-Roadmap: Du erstellst, pflegst und priorisierst die Roadmap für Website, App, E-Paper und Newsletter, in enger Abstimmung mit dem Head of Engineering.
- Teamführung: Du führst und entwickelst dein Team, schaffst Klarheit über Prioritäten und schützt den Fokus auf das Wesentliche.
- Stakeholder-Management: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Redaktion, Verlag und Engineering, moderierst Anforderungen, kommunizierst klar und bringst unterschiedliche Interessen auf einen Nenner.
- Digitale Vermarktung: Du trägst Mitverantwortung dafür, dass unsere Produkte die richtigen Zielgruppen erreichen, von Reichweitenstrategie bis Abo-Konversion.
- Operative Mitarbeit: Du packst selbst mit an, wo es zählt. Diese Rolle ist führend und machend zugleich.
WAS BRINGST DU MIT:
- Fundierte Erfahrung im digitalen Produktmanagement: Du hast Roadmaps verantwortet, Backlogs priorisiert und weisst, wie man mit begrenzten Ressourcen kluge Entscheidungen trifft.
- Geübtes Stakeholder-Management: Du bist kommunikationsstark, kannst zuhören und weisst, wie man auch ohne formale Autorität Dinge bewegt.
- Ein Gespür für digitale Vermarktung: Du verstehst den Zusammenhang zwischen Produkt, Reichweite und Monetarisierung.
- Führungserfahrung, auch in kleineren, eigenverantwortlichen Teams.
- Branchenerfahrung im Medienumfeld ist ein Plus, aber kein Muss: Entscheidend ist deine digitale Produktkompetenz.
WAS WIR BIETEN:
- Gestaltungsspielraum mit echtem Impact: Deine Roadmap-Entscheidungen wirken direkt auf User Experience, Reichweite und Monetarisierung unserer digitalen Produkte. Kein langer Weg von der Idee zur Umsetzung.
- Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit dem Head of Digital Transformation zusammen, in einem Umfeld, das Hands-on-Mentalität nicht nur toleriert, sondern belohnt.
- Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf mobiles Arbeiten und Homeoffice, mit mindestens drei Tagen Präsenz vor Ort in Chur. So bleibst du nah am Team und an den Stakeholdern, ohne auf Flexibilität verzichten zu müssen.
- Ein Team mit Entwicklungspotenzial: Du übernimmst ein eingespieltes Team und hast die Möglichkeit, es aktiv weiterzuentwickeln.
- Regionale Relevanz, digitale Ambitionen: Wir sind kein Startup, aber wir denken wie eines, wo es zählt. Die Grundlagen sind gelegt, die Investitionen getätigt. Jetzt geht es darum, das nächste Level zu erreichen, und dafür suchen wir dich.
INTERESSIERT? Du erkennst dich in dieser Rolle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über den blauen Bewerbungsbutton mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben, das zeigt, wie du digitale Produkte denkst. Oder melde dich direkt bei uns für ein erstes Gespräch. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:
Leiter/in Digital Product & Projects (80-100%) Arbeitgeber: Somedia Promotion
Somedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden Gestaltungsspielraum mit echtem Impact bietet. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das gemeinsam an digitalen Innovationen arbeitet, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in Chur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Digital Product & Projects (80-100%) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Somedia Promotion treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Somedia Promotion, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Somedia Promotion bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Somedia Promotion zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Digital Product & Projects (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Somedia Promotion im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somedia Promotion vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Somedia Promotion erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
